八年软件测试工作经验分享

八年软件测试工作经验，从2010年开始从事软件测试工作，然后跳槽到中国 库，14年到2016年担任测试经理、测试总监、还有就是公司的培训讲师，再后来我就觉得做软件培训。

我认为是我能力范围之内的，而且我也希望把我自己的知识传播给更多的人，所以2016年我创办了乐搏学院，直到今天已有两年的时间了，也是积攒了一些老学员。

今天主要讲解的内是告诉大家一些可复制的思想与经验，还有就是测试的成长秘籍。我可能还算不上是一个测试大咖。也不是什么教授！但希望用我将近八年的工作经验用这篇文章尽可能多的告诉大家一些秘诀，还有一些小窍门，让大家走一些捷径。

内容主要围绕着五个标题：

第一，为什么要选择软件测试。第二，软件测试职业发展阶段。第三，优秀的测试工程师必备的八个能力。第四，从小白到测试负责人的经验分享。第五，分析2019年测试行业的发展趋势。

1、为什么要选择软件测试？

由于近几年来了，我国软件行业的产生及现在软件行业的突破。以前软件、开发单打独斗。工业化流水线式的生产模式作为工业化的产品。软件测试也就成为了企业必不可少的质量监控部门，随着大中型企业，软件公司成为行业的主流，各大软件公司对软件测试人才需求越来越大。

对国内软件需求市场的争夺，包括对欧美软件外包业务的争夺都会预演预烈。软件质量自然成为他们争夺市场的法宝了，最近几年发展的真的是非常的快，不管是开发行业还是测试行业还是产品，还是关于互联 的行业，最近一下就爆发了，而且市场需求量非常的大。

那么针对这几个行业，咱们为什么非要选择软件测试。首先的一个软件测试他在以前并不受到重视，也是最近几年开始。这些大公司的大企业，他们被重视起来了！软件质量才能够决定他们能不能活下去。

市场需求量很大，中国这块儿软件行业刚刚兴起来没多久，对于手机APP开发的公司非常的多，还有一些 站互联 公司非常的多，所以说大家学软件测试找工作并不难，至于能不能成功的就业全都取决你们学的好与不好。

这几个职业相比较起来的话，软件测试确实是比较轻松的一个行业，因为什么呢？他其实就是白天工作的时候，大多数都取决于给人找bug，找完bug之后，他下班了然后留给开发去解决。开发就加班，所以说加班在什么时候回家呢？大多数的时候都在项目要上线的时候，这个可能会有一些加班。

平时的话应该加班频率都没有开发他们去那么高。说软件测试行业是个薪资比些其它的行业要低一些，实际上软件测试行业的入门会比较容易些，相比开发一些东西要容易些，但实际上做好了并不多。

技术只是占了一部分，更多的东西还要取决于你平时的一些工作的积累，一些经验跟技巧，所以说不能把技术看作是最主要的，但是其他的方向也非常的重要，软件测试行业的第一个阶段也是很多同学现在都处于的一个阶段里。