软件测试难吗，想入行的看过来

几乎每件事情，都不是生下来就会，或者看一遍就会，有的甚至要一直练习，加强自己，才可以应得上养兵千日用兵一时。

不难的观点：学历要求不高，入门能力要求不高。学习起来只不过是学习思维和工具，再把工具和思维(理论结合)形成自己熟练的技术就可以。思维好学，纯理论，理解和练习加深即可。工具也好学，操作，看得见摸得着的东西，哪怕一步一步照猫画虎也行，后期不断拓展。

所以松勤软件测试小编任务软件测试并不难，因为很多人进来都就业了， 也有很多人都干到按年薪算工资了。

但是软件测试有不简单，为什么呢？

首先毕竟是一个新的领域，新的工作，而且还是一个技术工种。所以学习起来肯定有难度。

然后就是入职，很多人以为我背背答案就可以了，其实不然，现在 会竞争大，总会有办法优胜劣汰的。所以实战性，工作能力就显得尤为重要。所以入职后直接上手干活的能力很重要。比如分析能力，解决问题能力，沟通能力，测试专业的技能都要熟悉。

然后就是发展，可以说软件测试是it高薪岗位中最低的一个，哪怕薪资上万，还是最低，所以要发展就要提升，如果转行的话，未来的每一个节点的提升学习都是相当于0基础，所以这个压力可想而知，有人说我不学习，我就可以干测试，也不是不行。反正容易被替代，你不进步，有人进步。你不眼红就行。

更别说有人连在最初的学习阶段都坚持不下来，所以说难跟正常。有人可能说，软件测试饱和了，所以才会变得难，我想说，有人开饭店，你就不能开了呗，现在房子那么多，也没有见房价下来呀。所以难度是市场定的，因为人多，所以优胜劣汰，肯定要提高要求。但是不是说你进不去。

所以自己不行就说自己不行，不要怪 会， 会不会因为你去改变，反而你要适应 会。所以第一步，先把你该做的事情给做了，再说后话。