一提到外包，大家都很抵制，我起初也和大家一样，都没想过会进入这个行业，但我想说既然有外包的公司，肯定有它生存的土壤，俗话说有需求才有市场，现在企业竞争激烈程度大家都深有体会，商人永远遵循逐利原则无可厚非（法律认可的合理范围内的），成本自然而然就是重中之重，而人现在就是最重的资产。
BAT 华为 等一线IT企业，各个单体体量庞大，坐拥各自领域的半壁山河，他们不约而同地纷纷在早些年就开始布局外包并使用外包服务，难道他们的盈利能力/抗风险水平会不足以支撑吗？其实不然，说到底还是成本，特别是那些非核心或待培育但未来太多不确定因素的领域，灵活用工的方式就孕育而生了，外包就是这个 会进步发展过程中必然的产物。这些年外包环境也在发展，不否认和正式员工比起来会有这样那样的差距，但是差距水平还是在慢慢递减之中，相对地通过外包那些原本没有985/211这种牌面的求职者也有了进大厂的机会，所以，凡事都要两面看，没有绝对的好与坏，适合当下的自己就是最好的。
我只是众多外包从业中的一员，在武汉本土的外包公司就职，公司现在属于业内的腰部部队，服务的客户有上市公司，有互联 公司，也有国企，写这么多我只想为那些正规的外包公司发声，外包不可怕，请合理看待它，不要人云亦云，谈虎色变！
大家在外包中遇到什么疑问也可以留言。也欢迎企业合作！
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