汇智动力:市面上的软件测试书籍很多,也有很多行业群,行业 站,资料很多很杂。但是软件测试入门怎么学?我们接着上一篇文章继续跟大家讲解。
软件测试薪酬水平
2、通过培训学习。
很多朋友通过培训方式上岗,我在成都基本也带了几千名学生了,通过这种方式走上测试岗的占大部分。说白了这种方式就是通过投入一定的资金来换时间。这种方式对比自学肯定难度小了很多,有经验非常丰富的人给你规划了学习内容,给你答疑解惑,给你解决工作,再较短的时间内可以走上测试岗位,但是不好的地方就是要投入一部分资金。这个孰轻孰重,仁者见仁、智者见智,培训就相当于一种自我提升投资吧。通过培训方式,那就要找家找家靠谱的培训机构。培训本身是个好事,但是这几年培训市场大环境被有些不负责的,黑心的人弄得很差,有些小伙伴被骗钱财、没有真正学习到技能或者没有得到就业服务。所以在培训市场中找到一家靠谱培训公司至关重要。
a、第一步要看看公司有没有教育培训资质,这个很重要。这个道理很简单,没有那就是不合法的,不合法那就意味着没有保障。这就好比你打车坐上黑车一样,那就一切皆有可能了。
b、看公司的核心团队。通过了解公司创始人、核心成员是不是做这个行业出身的,口碑如何。一般长期在从事这个行业的,说明经验比较丰富,也会在这个行业上留下自己的口碑,也可以排除那种半路出家捞一笔就跑路情况。
c、如果查询了公司的背景、口碑后,可以上门了解。上门了解很关键,可以了解到公司规模、学习人数、学习氛围、学习方式、课程体系、师资、学习安排、工作保障等这些都是关键环节。其中重点关注的就是师资、学习内容、工作保障。特别是保证工作是不是写在合同内,如果不能工作是不是给予退费。
d、选择了培训机构,有了学习安排、名师指导、学习氛围,但学习最重要的环节还是要自己付出一定的努力,学习过程自己要主动,这个道理很简单。
e、到了公司入职软件测试岗位以后,一方面通过公司项目来积累测试经验,另外一方面就是要坚持学习。如果仅靠自己在公司项目上的学习是远远不够的,自己还是要有清晰的目标,规划自己的学习方向。例如:想在性能测试方向有所发展,工作之余还是要找相关资料、视频坚持学习,然后多去和做性能测试的同事、朋友、组织去交流。还有就是自己多去动手实践,这个很重要。
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