具有成本效益的医疗软件开发：雇佣还是外包？

全球医疗保健产品开发价格和成本的终极指南

对于任何一家初创公司和产品开发公司来说，在内部开发和外包之间进行选择是一个永恒的困境。虽然这两个方面各有利弊，最佳选择取决于公司的需求，但外包是一种更快、更灵活、更具成本效益的产品开发方式。

健康科技市场概况

说实话，敏捷已经成为一个被过度使用的流行语。虽然这并不意味着任何人都可以轻松地提出一个精确的定义。

2020 年是医疗保健行业的决定性时刻，因为它被迫对其基础设施进行现代化改造，并经历了巨大的数字化转型。大流行和其他因素——其中之一是患者越来越希望在自己的医疗保健过程和决策中发挥积极作用——加速了线下医疗服务向数字化的过渡，导致需要安全、可互操作、和合规的软件解决方案。这是医疗保健技术行业的最佳时机，因为对优质产品的需求从未像今天这样高。

欧洲健康科技初创公司的综合市值

该行业正在从标准化协议转向数字和虚拟护理以及基于云的定制医疗服务，这会产生越来越多的医疗保健数据和对创新技术的需求。医疗保健市场的利益相关者和参与者必须抓住这些新兴趋势并迅速适应新环境。

对于医疗保健初创公司来说，这个变革时期意味着引入新产品、解决方案和商业模式的机会。尽管大流行期间患者在医疗服务上的支出冻结了，但对健康技术市场的投资仍在继续增长。根据研究公司 Mercom Capital Group 的数据，2020 年，投资者向数字健康组织投入了 216 亿美元，是去年支出的两倍，几乎是 2016 年投资金额的四倍。

2019年和2026年全球数字健康市场规模预测

在 2020 年至 2024 年间，一些将出现巨大增长的行业包括远程医疗和远程医疗、云和协作、互操作性和合规性解决方案。到 2024 年，全球健康支出的复合年增长率将增长 3.9%。据福布斯 道，数字健康在增长 2021 年上半年筹集了 147 亿美元的风险投资。

2021 年及以后的医疗保健软件发展趋势

在 2020 年至 2024 年间，一些将出现巨大增长的行业包括远程医疗和远程医疗、云和协作、互操作性和合规性解决方案。到 2024 年，全球健康支出的复合年增长率将增长 3.9%。据福布斯 道，数字健康在 2021 年上半年筹集了 147 亿美元的风险投资。

人工智能

到 2021 年，人工智能健康市场的增长预计将达到 66 亿美元，预计在未来五年内增长到十倍。对人工智能初创公司的收购也在迅速增加。人工智能在医疗服务方面有很多应用，其中一些功能已经在使用。根据埃森哲的分析，到 2026 年，重要的临床健康 AI 应用可能为美国医疗保健经济每年节省 1500 亿美元。

远程医疗和远程医疗

远程医疗一直是人们关注的焦点，但现在对数字医疗保健的需求正在加速。在如此激烈的市场需求下，难怪在大流行期间，对远程医疗初创公司的投资增加了两倍。远程医疗正在成为与传统医疗服务同等甚至更好地对应物。根据 Global Market Insights 告，到 2025 年，全球远程医疗和远程医疗市场的价值将从目前的 383 亿美元增长到 1305 亿美元。对于医疗保健企业家来说，这是一个巨大的利基市场，并提供了推出具有竞争力的产品以满足需求的可能性需求上升。

虚拟现实和增强现实

虚拟和增强现实技术在医疗保健行业用于多种用途，从教授医学生到创建模拟以在患者接受治疗时获得更好的体验。根据 Allied Market Research 的数据，到 2026 年，医疗保健领域的虚拟和增强现实产品市场预计将达到 24 亿美元。

云计算

现在，对于医疗保健组织而言，拥有强大且集成的云基础架构不再是可选的。随着更多患者数据的积累，医疗机构需要一个 络来轻松收集、共享和分发这些信息。事实上，未来几年医疗保健市场的云计算预计将增长 550 亿美元。此外，云计算市场有望在 2021-2025 年达到 2870.3 亿美元。

医疗保健软件开发：主要挑战

尽管投资者愿意为火热的市场投入资源开发新的医疗保健解决方案，但很少有初创公司真正成功。

“平均而言，大型 IT 项目超预算 45%，超预算 7%，而交付的价值比预期低 56%。软件项目的成本和进度超支风险最高”，麦肯锡表示。

数据隐私

鉴于医疗数据的敏感性，任何违规或差异都可能导致代价高昂且令人沮丧的后果，不仅对患者，而且对医疗软件提供商和医疗机构也是如此。根据 Gartner 的说法，隐私法规是大多数组织面临的最大风险，医疗保健领域也不例外。敏感患者信息的积累以及医疗机构记录和医疗保健可穿戴设备的智能数据为破坏性和代价高昂的 络攻击和数据泄露创造了目标。

确保合规

整个医疗保健行业都与法规遵从密切相关，这已不是什么秘密，尤其是在技术创新方面。首先，不合规的软件或应用程序不会进入市场。此外，拥有一致且可靠的机制来保持医疗保健解决方案符合最新政策和政府标准是在饱和市场中取得成功的主要决定因素。在这个领域，涉及到敏感的患者信息时，风险很高，而错误对于每个相关人员来说都可能付出极高的代价。

质量软件开发

归根结底，产品质量是公司成功的基石；但是，要找到能够在不超出预算的情况下提供高质量解决方案的熟练且有信誉的人才是一项挑战。在医疗保健领域，由于行业的复杂性，产品开发需要经验和深厚的利基知识，因此情况更加复杂。选择能够处理构建成功软件解决方案所需的一切的供应商非常重要，从工程和构建体系结构到开发和准时交付。

如何选择开发团队？

许多公司最终选择的软件供应商要么缺乏专业知识，要么低于或超出项目预算。另一个挑战是选择正确的就业模式。主要有两种选择：一个内部团队，所有成员都是全职聘请的，以及外包，主要按小时收费。让我们仔细看看这两种选择的优缺点。

雇用内部团队是医疗保健公司的常见选择，它具有一些明显的优势，但也有一些需要注意的事项。对于一个长期的医疗项目，聘请内部团队似乎是一种更具成本效益和可靠的选择。如果您始终需要一个长期密切联系的团队，则此选项可以工作。然而，这只是冰山一角。

假设要开发医疗保健产品，您需要一个由 3 名软件开发人员组成的团队，一名产品经理、一名项目经理、UI/UX 设计师、QA 工程师和 DevOps 专家。虽然程序员和产品/项目可能会全职参与，但其他团队成员不会有全职工作量。这就是为什么在内部招聘时，你会为大多数团队成员支付过高的费用。

通过这种设置，一个可行的选择是在内部雇用必要的团队成员，并为其余职位雇用外包专家。但是，请记住，在内部雇用员工会带来许多挑战和额外费用。如果您决定聘请美国以外的团队，这似乎具有成本效益，但需要更多的精力、时间和费用。最终，事实证明，对于一家医疗保健初创公司而言，无论是在本地还是在其他地区组建内部团队都过于昂贵、耗时且麻烦。