岁月静好
在国内目前是这么个情况：
初创公司一般人数比较少，基本上财会都是外包出去的。
小企业小公司基本财会部门就一个人，每天忙的要死，加班更是家常便饭。很多新入行的会计，常常会因为一些账目数据对不上而把所有票据重新扒拉一遍核对一次又一次，每搞一次头大一次。
中大型公司呢？财务部门制度和岗位是健全了，但是一般新入行的人是 进不去了。都是要求有多少经验。
所以财务专业毕业的大学生，有关系的有钱的进到一个好单位，没关系的只能自己找一个工资低经常加班查账的小公司。每一个财会人都有已给CFO的梦想，都想年薪百万，指点江山。
但是新入行的财会人，每天忙得都忘记了梳洗打扮了，哪还有心思时间去提高自己的技能啊。财会人想要那高薪得高职位，那是需要各种财会证书和工作经验的积累的，没时间提高自己，怎么去考证书啊。。。
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