慧人力智能人事主要通过人员组织、招聘、花名册、合同、 保、审批、考勤、薪酬核算、人员关怀等9大模块，实现完整人事数字化管理流程。薪资核算是与员工档案、 保、审批、考勤联动，通过核算引擎，助力HR（财务）实现高效精准的自动化薪资计算。
数字化管理核心价值
提升管理能力
汇聚管理智慧，重构企业管理模式。通过技术的注入，避开人工操作中的风险点，极大的优化管理效率
节省人工成本
工作效率的提升为企业降低了人工成本。低成本的使用，省去了传统方式高昂的费用
风险管控
智能提醒及人事管理规范，协助HR完善及纠偏，助企业降低法律风险
人才管理
系统清晰记录人员职业生涯全过程，精准人才选育用留裁接工作
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