Hired软件工程师薪酬 告：美国年轻人更愿意做合同工

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招聘平台Hired本周发布了关于软件工程职位状况的新 告，表明合同工比全职软件工程师赚得更多。

这一调查的数据来自对平台上10,000家公司的175000位受访者的提问，（在受访过程中，他们必须说明他们愿意在此过程中愿意为申请者支付多少工资）。1099名受访者给出的结果表明，合同工能拿到的薪酬是71美元每小时，假设每周工作40小时，每年的收入为147680美元。

当然，自由职业的工作往往是充满不确定性的，即使是软件工程师也是如此。他们需要自己支付福利，包括保险和退休金，二者也是非常昂贵的。没有人会为合同工的休假时间付钱。对于他们来说，任何休假都意味着工资下降。

这可能是公司越来越多寻找合同工的一个原因，Hired CEO Mehul Patel说，Hired已经看到，公开招募自由职业者的公司已经是从前的四倍。

尽管如此，他并不认为招聘公司在试图避免为昂贵的员工福利和休假付出代价。相反，他认为公司，特别是大公司，更加重视的是员工围绕产品的发展能力。

他还认为，公司正在积极地适应那些希望放弃安稳来获得灵活性的员工。“许多最顶级的人才并不希望全职工作”，Mehul说。事实上，根据Hired的数据，许多合同工最理想的工作时间是每周20个小时。

响应愿意放弃安稳的员工，以换取灵活性。 “很多最好的人才并不想全职工作，”Mehul说。事实上，他说，根据Hired的数据，很多合同工希望每周工作近20个小时。

“这不是因为他们没有更多的时间，”他表示，这些合同工往往年轻化，因为平台上有150万求职者平均有四到八年的工作经验。相反，年轻的软件工程师“想把余下的时间花在对他们有趣的东西上，”他继续说。 “收入最大化，自给自足最大化”。

但是，Hired的最新 告还显示，无论如何，在许多情况下16％的合同工程师最终接受了他们一开始从事自由职业者的公司的全职职务。

原文链接：
https://techcrunch.com/2017/09/28/a-quick-look-at-the-evolving-software-engineering-jobs-market/

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