月入2W+ 零基础转行软件测试 分享自学干货和面试经验

20岁零基础转行软件测试领域，求知友分享自学干货和面试经验？

认真看了题主的提问和详细的情况说明，我决定从以下几方面去分析解答：

PS：这里有一套2022最新版的软件测试全套自学教程，包含了以下内容，记得一定要下载下来：

? 200集视频教程

? 教学课件

? 18套项目源码

? 67套测试工具软件包

? 100个实景测试面试题

? 162个面试简历模板（信息完整）

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提取码：3mkj

一、对于零基础转行软件测试的自学者而言，看书籍资料真的是好的自学方法吗？

1、书籍资料信息虽然准确却存在滞后问题：

在软件测试的成长经历中，常常阅读好书从中吸收知识确实是提升测试技能的关键之一，但是对于一个零基础自学要找对应工作的小白而言，帮助不不是特别大。

测试书籍大都是属于技术一类的，对于很多零基础小白而言很多内容其实是不太好理解的。

另外书籍资料还有个特征是：存在一定的信息滞后性，像书籍出版到发布一般都会经历编写、整理、寄稿件、调整、出品、印刷等等阶段，是个相对比较长的过程，可能看到书籍中的技术内容时，都已经是针对好几年前的问题了，在IT互联 快速发展的今天，书籍里面的内容不一定能跟的上行业的发展（不过书籍资料还是可以提供很大的借鉴意义）。

举个例子：像一般的移动端我们通常都是说：安卓或是iOS，但是现在突然给你一个鸿蒙系统你要怎么测？之前身边有个朋友学python下载的版本是3.5，参照的书籍版本是2.7，后来连print打印都输不出来，还是边看边差才发现是写法变了。

所以，只有拥有实际操做经验多了，再结合一些书籍内容学习才会收获的更多，对于零基础自学测试看书不如看一些测试学习视频。

2、书籍资料中的理论同实际情况缺乏一定关联：

例如：书籍会介绍有关QTP和LR（LoadRunner）基础的知识、LR从录制到手动编写、预测系统行为和性能的负载测试等等内容。可在现实公司的实际操作中，性能好不好是如何定义的？关注的指标又是什么？

根据我的了解，QTP和LR基本都只有正版软件，这些软件像一般的小公司基本都不会用（用不起），而一些比较大的公司因为公司内部人员会编写基本也不会用到。只有像一些投标类的公司可能会用到，因为投标类的公司要在投标过程中体现自己的软件达到怎样的一个标准程度。

所以书籍资料，我个人认为是表达的思想多于实操内容，而对于零基础转行测试新人来说，实际操作经验是当前最为重要和需要的。

二、了解软件测试，确立目标

软件测试岗位的分工是非常细的，这也是为什么会有题主描述到：学习软件测试的知识内容时觉得“信息庞杂”。在强调精细化分工的今天，其实每个行业对于岗位的要求都是在进行不断的细分，测试行业也是如此。

举个例子：对于移动端的测试，就能细分为安卓原生、镶嵌H5页面、web端、桌面端、小程序等等。你会发现随着你逐步深入的学习，所需要学习的知识涉及面会越来越广。

在软件测试行业，按照工种分类，会有：功能测试、接口测试、性能测试、安全测试、白盒测试、自动化测试、测试开发…… 这还只是一个维度的区分，另外还有业务上的分类和团队分类。面对这么多的分类你要怎么去选择？

面对选择题，首先不要只看选项本身，而是要还原目标。

首先要清楚自己，选择软件测试是为了什么？你想要最后达到的什么样的目标？

所以对于零基础想要转行软件测试的朋友们，你们在学习软件测试之前首先就要了解：现在测试的主要工作内容是什么？测试行业有哪些职位，对应的薪资待遇如何？发展前景怎么样？

只有在了解这些先提情况后后，我们才能确定自己的目标以及具体的学习方法和做好面试准备。

1、我们先看一下具体实际的测试工作内容：

2、软件测试不同岗位的薪资待遇情况

3、从软件测试质量保证的核心业务来看

4、从公司大小的选择区别来看：

经常有句话说“小公司学技术，大公司学流程”。对于进入大小公司的区别：

小公司：很多时候需要身兼数职，非常锻炼人，小公司的人员流动性比较大，对于岗位晋升比较容易，综合素质的锻炼比较强，实用主义为大，对于技能的掌握不够深入。

大公司：团队协作性质比较强，管理比较体系化，工作相对要稳定，专注度更高，更容易集中精力去钻研某一项技术。对于零基础新手入门者可以尝试先从基础的手工测试做起。

不管选择什么样的公司，还是要取决于自己。

5、从测试各岗位的发展前景来看

测试行业的整体薪资自2016年开始，几乎年年都在涨，现在测试的薪资基本和开发一样高，已经突破了21K。请看下方中立 站职友集有关测试的薪资截图，看看上涨趋势。

软件测试平均薪资之所以呈逐年上涨趋势，很直接的原因是高薪的自动化测试不断涌入，正慢慢替代低薪的手工测试（功能测试）

以前一个公司只需要少量的技术好的测试人员，以及大量的初级手工测试既可。现在低薪的纯功能手工测试的需求量越来越小，高薪的接口测试、自动化测试、性能测试等岗位的需求量则在不断增加，推动着测试行业的整体薪资一路上涨。

总结：根据当前市场环境发展的情况来看，替代速度还会加快，同时也会导致对于自动化测试人才的需求缺口加大。所以你转行的目标如果和我所分析的情况一样，就是为了以后长远的职业发展，为了有获取更好的薪资待遇。，那么把自动化测试和测试开发作为你转行软件测试的职业发展目标肯定是不会错的。

三、零基础转行软件测试该如何自学和应对面试？

有了以上的行业前景分析，我们大致可以确定往自动化测试和测试开发发展作为转行目标，由于测试开发属于高级测试，对于零基础转行的自学者而言可以先以自动化测试做为目标，工作一段时间有了一定经验积累后，再往测试开发方向做提升。

自动化测试知识点掌握:

直接上学习大纲吧：

自学完后应该如何去面试？

很多自学软件测试的小伙伴，因为自己没有实际工作经验，没有实际项目业务支撑，或者怕自己掌握的技能不够扎实，从而不敢去面试。其实大可不必，你应该跳出自己是求职者的身份，来看面试工作。