500元/天、6000-8000元/月……
随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。
有业内人士表示，核酸采样员确有存在的必要，但应强化监管，守住专业门槛，毕竟，它是一个有风险的工作。
15分钟核酸“采样圈”火了
5月9日，国务院联防联控机制召开电视电话会议，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰指出，要提升监测预警灵敏性，大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。据了解，目前全国多家城市正积极推进中。
南昌——今年1月，南昌提出在城区打造起了“15分钟核酸采样圈”，方便大家“愿检尽检”。
深圳——今年3月份提出，通过“固定采样点为主+小型流动便民采样点”相结合，努力构建“步行15分钟核酸服务圈”。上海各区除了在医疗机构等地设置固定采样点外，也在家门口、楼门口、地铁口等人流集聚区，布局打造“15分钟核酸服务圈”。
而就在5月11日，省委书记楼阳生到河南省新冠肺炎疫情防控指挥部调研常态化疫情防控工作时，也强调常态化开展重点筛查、定期筛查、全员筛查，支持开展自主筛查，加快构建步行15分钟核酸“采样圈”，实行免费核酸检测，形成48小时常态化核酸检测，着力破解隐匿传播风险，牢牢掌握疫情防控主动权。
500元一天招聘核酸采样员
目前一些城市规划或者设置的核酸采样亭和人口比例大致是每万人3~4个，其中太原是3.7个/万人，扬州是3.5个/万人，如果按照这个人口比例计算，仅郑州就要设置4300个核酸检测亭。按照一个亭子两名工作人员计算，再加上核酸转运及实验人员，仅是维持这些亭子的日常运转，每天就需要1万人左右。
如果各个城市全力推行15分钟核酸“采样圈”，相应地，全国需要核酸采样员至少几十万甚至上百万人左右。这是一个很大的体量。
随着15分钟核酸“采样圈”的到来，一些城市正在招聘“核酸采样员”，且工资还不低。
从招聘的城市来看，大都集中在上海、深圳、江苏、武汉等地。不难看出，这些城市都正在积极推行15分钟核酸“采样圈”。
成为核酸采样员，门槛不高但需专业
那么，成为核酸采样员门槛高不高?
据郑州某三甲医院的医护人员介绍，对临床医生来说是挺简单的，因为能很容易找到扁桃体、咽后壁等，七步洗手法、穿脱防护服、感控知识等都比较了解。
“最近我们医院的行政和药房的人都被抽调出来采集核酸了。”她介绍，他们会培训后上岗，培训内容包括信息登记扫码、口咽、鼻咽拭子标本的采集前准备、个人防护、采集方法、注意事项、鼻咽拭子标本的保存及采集后消毒运送等相关知识，以及演示鼻咽拭子标本采集、防护服穿脱等流程模拟操作等。“他们第一次出来采样时，基本都会给配一个有经验的人，先在旁边学习，然后再慢慢上手。”
据介绍，这个工作不算难，门槛不高，但需专业，毕竟是有风险的。“尤其是感控意识要强，这样自己没有感染风险，也不会给别人带来感染风险。”
核酸采样员是刚需
目前，核酸采样员基本都是来自各个医院的医护人员，是否需要额外招聘核酸采样员呢?
医护人员有话说。
“难度倒不难，但劳动量太大。我们医院每次一抽调就一两百人，确实挺影响正常工作的。”张兰(化名)说，医院现在的行政岗、化验室、药房都要求会采样，有需要就要上。“除非是50岁以上和怀孕、哺乳期的可以自愿，人手还是很紧缺的。”
吴青(化名)是一位妇产科医生，只要出任务，她就会在朋友圈说上一句：门诊暂停。
应强化监管，守住专业门槛
上述医护人员也表示，如果能有更多的核酸采样员，可以替大家减轻一些工作压力。再加上不错的待遇，想必一些有护理经验的人也跃跃欲试。
有市场、有需求，随着15分钟核酸“采样圈”的到来，核酸采样员在短时期内是刚需，这毋庸置疑。因工作有风险，高待遇也是为了匹配风险。但它是不是一个稳定长远的工作?这就得看疫情的控制程度。
有业内人士表示，一旦疫情过去之后，核酸采样的需求就会逐渐回归正常，进入一个正常的需求状态。他也提醒，就现状来看，应强化监管核酸采样员的招聘市场，守住专业门槛。
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