最开始应用灵活用工平台的是谁？

　　很多人对于灵活用工都不太了解，不明白这个用工模式到底为什么突然火起来了，当然，疫情影响也是一部分因素，更多的因素也是因为这种模式其实是可以增加个人收入的同时降低企业的成本支出的，对双方都有好处的一种用工模式，自然也会受到大家的欢迎。

　　光说可能也不太明显，给大家举个例子，大家应该都知道滴滴打车吧，平时出门的时候，很多人都喜欢用滴滴打车出行，预约好司机，也不需要再站在路边随缘等车辆过来，其实滴滴打车平台就是典型的灵活用工平台。

　　乘客发送订单到滴滴平台，滴滴开具发票给到乘客，司机从平台中获取订单，滴滴给司机完成个税申 ，再将收入给到司机，这种模式下滴滴平台与司机不能简单地看作是劳动关系或者是兼职关系，因为滴滴司机是自己准备车，自己加油并且自负盈亏的。

　　因为滴滴这个体量大了，国家率先依托滴滴为样本认定了一个行为，叫做生产经营行为，滴滴的这种生产经营行为意思就是你不用注册公司，视同你有注册公司的一个生产经营行为。

　　采用的是核定征收的政策，司机个税核定下来需要缴0.6%的一个个税，这个是什么概念，相当于如果你每个月有三万块钱的一个收入，你在纳税的时候就只需要缴纳180块钱的个税，这个税率想想都心动。

　　同时因为是业务承包关系，滴滴平台也不需要给这个司机交 保，其实算下来平台的成本也就大大地降低了。

　　这种对企业和个人都有益的用工模式就是灵活用工模式，现在就连国家也十分支持这种用工模式，前景发展还是非常好的。