融资公告称，本次融资将主要用在点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件：2 人事部的宣传和推广上，以优化公司财务结构，支持公司业务发展，增强公司整体盈利能力和抗风险能力，促进公司各项业务持续稳定发展。
点米科技执行总裁、2 人事部创始人焦学宁表示，“让团队高兴的不仅是拿到了融资，更重要的是所坚持的目标和商业模式得到了市场的验证。感谢投资人和用户对点米的信任，让点米科技的团队有机会去进一步探索和实现互联 对人力资源行业的改造。”
据焦学宁介绍，2 人事部的核心理念是“系统能完成的工作交给系统，解放人的生产力”。通过SaaS模式，“2 人事部”能够为企业提供员工关系管理、人事手续办理、薪酬福利管理、 保公积金办理、考勤管理、员工档案管理、法务支持等服务，客户即租即用。
从公开上线至今不到一年时间，2 人事部已吸引了30万企业用户在线使用。同时， 络上由用户自主撰稿分享的使用 告高达12500篇。
目前，我国有9.42亿劳动力人口，7000多万家注册工商主体，每年人力资源相关服务费用超过9600亿元。据人 部预测，到2020年，我国人力资源服务业的年产值将达到2万亿元。瞄准万亿级人力资源服务市场，以2 人事部为平台和入口，打通人力资源服务产业各个环节，撬动庞大的行业资源，构建一个完整的企业服务生态，这将是点米科技下一步进军的蓝海。
为此，2 人事部倡导场景化的服务模式，在软件大幅提升HR工作效率的同时对接了多种线下服务。同时为了实现企业服务生态的战略化目标，点米推出了一个基于互联 技术的人力资源服务平台“伙伴联盟”，服务商接入平台之后，不仅可以共享来自2 人事部的各种业务需求和点米科技所提供的业务服务支持系统，还可以帮助伙伴之间实现一地派单全国接单，从而将业务铺向全国。目前，点米科技所创建的伙伴联盟已经有超过1000家人力资源服务商和其他企业服务商加盟。
公开资料显示，点米科技成立于2015年，其前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。2015年，公司更名为“点米科技”，开始由传统业务向互联 全面转型。“2 人事部”是点米科技以三茅人力资源 500万HR用户 群为依托，首次引入“众创”理念，通过多种创新的 群运营手段，与广大HR使用者共同创造的一款即租即用的HR效率软件。
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