软件工程师，你必须知道的三个真相

为什么别人做软件工程师，能一鸣冲天，而自己却是个整天苦哈哈的码农？为什么别人做软件工程师，资薪收入收到手软，而自己却只能羡慕？为什么别人做软件工程师，没有年龄，能力的坎儿，自已却常常处在焦虑，危机中？

究其原因，还是你对软件工程师这个职业了解不够。《这就是软件工程师》一书就有三个你从事这个工作，不能不知道的三个真相。

第一，选择就业地点，一线和次一线城市机会巨大。

每个人找工作的时候，就业城市都是一个重要的考量因素，你是去北上广这些大都市，还是回到家乡二三线城市？如果你是做好准备，想成为一名软件工程师，那么，建议你去一线的大城市。

原因一，找工作要先看就业的机会，如果就业机会少，你的能力就会大大打折扣。针对软件工程这个行业来说，最大最多的就业机会是活跃在全球各大交易所的278家IT服务上市公司。而这些公司。主要集中在北京101家，上海37家，深圳26家，杭州20家这四个城市，其次是成都，广州，南京，厦门，福州。其余城市就寥寥无几了。所以如果离开这些城市，想在软件工程这个行业，找到适合自己的一碗饭，那就有些困难了。

原因二，找工作还要看薪酬。先看学历，书中曾整溜了软件工程师的招聘工资，绘制了软件工程师的工资图谱，图谱显示，在北京，本科学历的软件工程师的工资远远高于低学历的软件工程师，并且每年工资涨幅大。而在一些小城市如济宁，潍坊，不同学历的软件工程师工资差异不大，且每年工资涨幅缓慢。这样一来，大城市与小城市工资待遇工作一两年相比，也许差距还能接受，但十年之后，那就有天壤之前了。

另外，大城市人口流动性大，一个软件工程师如果从深圳上海或北京，要回到小城市去找工作，那就容易的多。相反，如果你从小城市来到大都市来寻找工作，那就相当困难了。

第二，面对职业挑战，持续学习是刚性需求。近年来，在各种新闻舆论的渲染下，35岁成了互联 人的危机之年。为什么是35岁？而不是45岁55岁呢？因为一般35岁的年龄，大约都是工龄有十年左右的人，而在这十年，如果你不能持续学习，凭借以前在学校里的那些知识，已经不能支持你继续往下走，取得新的进展。所以换一句话说，35岁的坎与其说是年龄的坎儿，不如说是一个人知识储备，一个人支持能力的坎。这个坎不仅是软件工程师的坎儿，也是其他行业的坎儿。

因此，参加工作后持续的学习，才是一种刚性需求，而软件工程师对于持续性学习的要求，几乎是所有职业中最高的。

为什么呢？因为互联 和计算机领域的变化实在太快了，用日新月异来形容都有些慢了，要想跟上这种工作节奏，软件工程师只能持续学习，否则很容易被甩在后面。相对于那些大学毕业之后，不愿努力学习的人，软件工程师是最不适合的职业。别说35岁是个年龄坎，能力坎，职业坎，几乎可以说，软件工程师如果工作期间不能像上学时天天学习，年年都是坎儿。

第三，职业发展趋势，软件工程师即将遍布各行各业。如果在十年前，也许你觉得软件工程师的职业，主要集中在互联 行业。但是如果是现在，哪怕对互联 在文盲，也不得承认，软件工程师的强大己渗透到我们生活的点点面面。大数据，云计算，人工智能的强大让我们由最开始的惊叹到如今的习以为常，该是一个怎样的改变，刷脸，扫码似乎已成了我们日常最平常的事。似乎所有行业，离了互联 ，离了软伴工程师，那就不是行业。

所以软件工程师的前景很广，需要很多的人，如果你选择的是软件工程师的职业，那么就应该珍惜机会，抓住机遇，实现人生价值。