根据国家外贸出口数据显示，2022年一季度我国外贸出口稳中有进，有序增长。虽然2022年初很多城市如北京，广州、深圳、上海等一线城市面临着疫情的肆虐，但是，在中小企业坚强韧力之下，中国外贸出口顺势突围，取得了一定成绩。2022年一季度，广东、江苏、浙江、福建、上海、四川、河南、重庆、北京、江西、安徽、湖北，湖南等外贸出口出现有序增长。但相对于2021年，广东省外贸出口呈现放缓的趋势，深圳外贸出口反而被东南亚的越南所超越。
外贸出口
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面对BSCI 会责任客户验厂和第三方机构审厂，很多外贸出口工厂企业的HR和验厂专员最头痛的莫过于如何做验厂考勤记录，怎么做验厂工资数据 表。那么， 会责任验厂考勤记录 表怎么做才合理才符合验厂要求呢？
全易通提示，做 会责任验厂考勤记录 表，除了了解客户的具体审厂要求外，还要懂得一些BSCI 会责任验厂的基本知识。以下是关于BSCI做验厂考勤和工资时的一些方法：
Ⅰ. Attendance & Time考勤工时
①.不能有连续７天上班记录；
②. 表上应该有上班的总天数，平时加班的总时数，休息日加班的总时数；
③.加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到72小时（周一至周五，每天正常上班8小时，加班2小时，周六加班8小时，周日休息）.
④.不能有统一的打卡记录，即不能有某些员工有连续几天的上下班时间都是一样的。
2. Payroll工资表
工资表最好是以计时工资为基础来做，避免以计件工资来算，因为计时工资简单容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。
①.工资表按工厂实际情况设计表格，但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来；②.工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理；
③.工资表上要有员工本人签名。
人工手工做验厂考勤记录和工资 表的时代早已一去不复返了，现在外贸出口工厂企业都是使用全易通验厂考勤工资系统软件做验厂考勤记录和工资 表数据，不但方便快捷，而且省时省力。系统适用于BSCI、tesco、 Mattel、Sedex、Wal-mart、Primark、WRAP、ICTI、利丰、FLA、SQP、ES、COOP、FCCA等验厂，是工厂企业审厂验厂的有效工具。
验厂考勤工资表
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