继已发布的“看看全球HR，如何选择HR软件（上）”，今天我们来看全球HR最关注的软件特点、HR软件的红利等热门话题。
7. HR软件能给企业管理带来哪些红利？
HR软件带来的红利，要从公司层面考虑，不仅仅是对HR部门。比如：薪酬软件最大的红利，是为企业更好管理员工雇佣成本，其次是提高HR部门的效率。好的薪酬福利体系，当然有利于企业员工的招募与保留。
8. 好的薪酬软件，能帮助企业优化绩效管理
9. HR.com 权威 告提出的市场洞见
全球 告的重要市场发现：HR最关注的软件特点，一是“易用”——易于使用、易于学习、易于实施；二是“功能强大” —— 易于数据处理、系统灵活、易配置。
附：该 告的调查对象
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