合肥热电：用信息化赋能企业高质量发展

人民 -安徽频道

近日，合肥热电集团信息中心组队参加由合肥市总工会、中共合肥市委 络安全和信息化委员会、合肥市公安局、合肥市数据资源局联合举办的“2020年合肥市职工 络安全攻防技能竞赛”。经过激烈角逐，合肥热电信息中心取得较好成绩，在公益公用类企业参赛队伍中名列前茅。

成绩取得来之不易，根本原因主要在于日常积累，更在于合肥热电对信息化建设工作的高度重视。近年来，合肥热电提出全面建设“标准化、模块化、简单化、信息化”的“可复制的”合肥热电新模式，其中标准化是基础，模块化是方向，简单化是根本，信息化是手段。信息化建设是全面提升企业内部管理水平、用户服务水平的重要举措，是进一步推动集团公司降本增效、加速战略转型升级的重要手段。

抓好信息化建设，关键在人才。合肥热电始终把信息化人才队伍建设作为重中之重，着力在招才引智上下功夫。据了解，合肥热电信息中心现有员工10人，全部为本科及以上学历，其中985、211全日制硕士4人。高素质、高水平的专业人才是合肥热电信息化建设最大的底气，是搭建信息化管理平台，实现“电脑管人脑”，提升信息化建设水平的重要抓手。

衡量信息化建设水平，关键在成效。近年来，合肥热电在信息化建设方面可谓是成果丰硕。升级改造站房无人值守自控系统，实现减员增效、节能降耗和供热温度的自动调节；上线热源厂智能点检系统，对热源生产设备实行远程监控分析；上线OA办公系统，有效地降低办公成本，提高工作效率；启动金蝶EAS财务管控系统，实现集团总部、子分公司的信息整合，建设核算统一、物资管理统一、资金管理统一、工程项目管理统一、预算管理体系统一的一体化管控平台；开发“红色引擎”党建工作管理平台，为党建引入“互联 ”的活水；在疫情期间开发手机视频会议系统，创新使用“云会议”系统召开视频会议，远程部署疫情防控和供热保障工作；上线运行优质采购全流程电子化招投标系统，真正做到招标采购全流程“不见面”。另外，在市国资委系统，合肥热电率先接入合肥市“雪亮工程”，织密公共安全视频监控覆盖 。

为进一步加快信息化建设步伐，打造智慧供热，合肥热电于2020年正式启动信息化建设规划工作，结合国内智慧供热平台先进建设经验及工作实际，梳理现有数据平台系统及数据清单，提出建设规划方案。未来不久，合肥热电将形成一套制度标准、一个基础设施平台、一个云平台、一个数据仓库、一个数据中心、一个决策中心、N个业务应用和一个移动端APP的“N 1”智慧供热平台。根据规划时间表，预计2020年完成标准化机房建设，为各业务系统和 络设备安全稳定运行提供有力保障；2025年建设完善智慧热源、智慧热 、智慧服务、智慧管理四个模块，初步实现智慧供热。

信息化是促进经济 会发展的重要支撑和关键变量。接下来，合肥热电将加快推进信息化建设步伐，推动实现“电脑管人脑”，为合肥热电向能源环保型企业集团转型发展插上“互联 ”的翅膀，在“互联 ”的风口上顺势而为，让信息化成为助推合肥热电高质量发展的强大动力，为合肥市聚力打造“五高地一示范”贡献热电力量。(邵钰璐)