很多企业都不会对企业组织架构混乱坐视不理，影响企业的日常工作运转和发展，造成企业大量的资源浪费和内耗，一起来看看HR软件是怎么优化组织架构的。
组织结构灵活设计
HR软件可实现组织结构的灵活设计，可根据组织多样需求，支持集团公司架构、多组织架构、虚拟组织架构，可满足各种工作场景，可以灵活地设置各个层级的组织架构，设置组织架构的上下级关系，而且可按层级自动生成相应组织架构图，岗位人数清晰汇总，帮助企业创建更加灵活的组织架构。
组织编制管理
HR软件可以协助企业建立职/岗位体系，根据业务特点，进行部门岗位设置，制定企业员工职业发展通道的基本标准，实现企业内职务、岗位、职等、职级、职类、职系以及岗位职责等基础信息的标准规范化管理。
岗位信息管理
HR软件可通过架构图实现组织单元的人员信息穿透式查询，可以灵活定义岗位基本信息、工作职责及任职资格要求等信息，帮助员工了解岗位类别、岗位职责，让工作目标更明确。
岗位编制预警
HR软件可以根据企业目前的编制情况，智能化、自动化地提示企业每一个岗位人员的状态，便于企业进行部门岗位编制的管控。
同鑫科技是一家为全国企业提供HR软件的专业公司，多年来专注于同一件事——为国内中大型企业提供有效解决人力资源管理问题的系统，深刻解析企业人事管理问题且倾力研发功能强大、成熟稳定的HR系统，B/S架构可直接通过 页进行应用，具备移动端和员工自助平台，可以实现全员的信息化参与，促进企业信息生态化发展。
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