自定义薪资结构，量身定制你的专属薪酬管理系统

临近发工资，所有人的薪资都核算好了吗？对财务、人事来说，工资核算的工作量一直不小：

如果全手动计算、统计，耗时还易出错。为助力企业快速、准确核算薪酬，高效发放工资，同时满足企业多样化、个性化的薪资激励需求，泛微云OA全新上线可完全灵活自定义的薪酬管理应用！

联动内部岗位职位体系，从薪酬核算、发放到个税申 全流程管理，自动核算、汇总员工福利及薪资，电子化推送工资单，快速进行个税申 ，提高企业薪酬管理效率。

01 保福利方案自定义

企业各分支五险一金缴纳方式不同，享受的福利不同，只能手动计算、扣除、汇总？

泛微eteams薪酬管理，支持自定义设置五险一金及企业其他福利，在档案中为员工选择对应福利方案，系统自动核算并汇总当月员工 保、公积金及其他福利，快速准确。

对于入、离职员工，选择起始/最后缴纳月份，系统自动根据月份核算，再也不用担心核算 保、公积金时，没有及时增减人员。

02多样化薪资项目自定义

泛微eteams薪酬管理中，支持多种薪资项目自定义，涵盖基本工资、岗位工资、考勤扣款等各类薪资及计算公式。

企业可以自定义各种基本薪资项目，如基本工资、绩效系数、税金计算公式等，每次核算工资时直接按照提前设定好的工资项目，由系统自动根据计算公式进行实得工资计算。

便捷调薪、调整个税扣缴义务人

考勤数据共享

在薪酬管理模块中，可以直接引用员工当月考勤数据，进行考勤扣款、加班工资等的核算，实现考勤-薪资闭环。

累计薪酬数据自动更新

每月薪资核算归档、个税申 后，员工的累计收入、 保、公积金及申 的各项专项附加扣除、其他免税扣除额等数据，自动更新，且往期明细一目了然，企业可直观查看所有薪酬数据。

03灵活的账套管理，薪资自动核算

企业人员薪资结构不同，单独核算耗时耗力，稍不注意还会出现纰漏，延误工资发放。

现在通过泛微eteams薪酬管理，可新建多种薪资账套，管理薪资核算适用的人员、所需的薪资项目、适用的调薪计薪规则、校验规则等。人事、财务人员可以为不同员工设立多个账套，每个账套可以有自己工资款项结构的格式。

比如搭建专适用销售的薪资账套，选择所有销售人员，及销售薪资所包含的项目，同时为了确保薪资核算准确，可设置校验规则，快速校验薪资。

进行薪资核算时，只需选择相应的薪资账套，即可进行核算人员确认、薪资核算和校验，快速高效。

04电子化工资单，薪酬数据更安全

每月薪资核算归档后，即可进行工资单批量发放，自定义工资单模板，实时将工资单推送到员工的系统账 或邮箱中。员工可在系统或邮箱中清晰查看工资详情。对于已发送的工资单也可批量撤回。

分权管理

泛微eteams具有严谨的薪酬权限设置，保证数据安全，根据权限设置，可以让不同人事、财务人员对不同员工录入、发送工资。工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员无权修改。

数据存储加密

薪酬管理中的所有数据存储加密，严防数据泄露，确保薪酬数据安全。同时为了确保工资单查看更安全，支持集成契约锁进行二次身份认证。

05一键生成个税申 表

每月核算全部归档后，可以将所有当期核算数据一键生成申 表，直接导出用于个税申 。

薪酬管理应用价值总结

财务人事： 保公积金福利、个税、复杂结构薪酬，自定义设置，自动核算，省时省力；

员工：在线接收工资单， 保福利、调薪记录一目了然，减少问询；

企业：薪资体系完全自定义，所有员工薪资、福利自动汇总更新，满足个性化薪酬激励需求，合理规划人力成本。