人 部发布一季度”最缺工”排行，排第一的是这个

中国经济强劲复苏正在带动就业需求市场的变化。4月26日，中国人力资源和 会保障部发布2021年第一季度“最缺工”的100个职业排行。制造业招聘岗位需求保持旺盛势头，特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业紧缺程度显著上升。

在这份榜单中，排名前十的需求岗位为：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。其中，营销员蝉联榜首。

人力资源和 会保障部职业能力建设司司长刘康在新闻发布会上介绍，和去年四季度相比，本次最缺工的职业体现出三方面变化：

一是求职人数和岗位需求有较大幅度提升，这也反映出我们一季度人力资源市场的活跃度明显增强。

但从总体供求情况看，供求关系仍偏紧。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人(增长17.42%)；求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人(增长24.54%)；缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人(上升13.56%)，首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位。

二是制造业招聘岗位需求保持旺盛势头。从这期排行的100个职业看，有29个职业新进排行，29个里面有20个是和制造业直接相关的，占比达到69.0%，说明目前制造业势头非常强劲。

特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升，比如汽车生产线操作工首次进入了排行前10，汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等职业新进排行。这一点也和我们国家一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合，人力资源市场的走势从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。

三是服务业不同类别职业需求有升有降。生活服务类职业需求有所缓解，“保育员”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等排位下降；与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大，“中式烹调师”“客房服务员”“前厅服务员”“餐厅服务员”等职业排位上升。

据悉，自2019年三季度开始，中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据，发布最缺工的100个职业排行。

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