首先我们学会计的都要明白一个 会现实，会计毕业生严重供大于求，虽然说，会计毕业都会找到一份属于自己的工作，不至于失业，可由于供过于求，导致会计从业者的薪资水平已经很低很低了，大家在招聘 站应该也会感受到，很有对比性的一个 会现象就是IT从业者的性价比相对会计来说要高不少，一个大专学IT的毕业生，在上海的起薪一般是1左右，而普通企业的会计只有5000左右，重庆的话会更低，可能只有3000左右，所以大家要先做好心理准备，但是不等于我们廉价和无能为力。
即使手里拿着一份不好的牌，也要想办法达到最好的结果。
1、学历和证书
在当下，学历背景确实非常关键，近两三年所收到的应届生简历来看，211/985硕士学历几乎已经成了标配，经过系统和HR双重筛选后，留下来的简历基本都是这个标准，这就意味着普通学校的本科生简历很少机会被看到。
所以特别想提醒一般院校的会计学本科生，一定要尽自己所能拼一把考研，否则真的是缺了这块进大平台最厚重敲门砖，压根就没有机会能通过面试展现自我能力。而且等职业发展到中高阶段，学历也真的会成为发展的天花板，这就是为什么在职Mpacc、MBA众多人趋之若鹜的原因。
至于证书，考证！考证！考证！重要的事情说三遍。
我认为既然从事这个行业，无论如何中级职称最起码还是要拿下的吧，这是对所从事职业最起码的尊重。
2、行业和平台
行业其实没什么好说的，大家都理解，尽可能选择正处于向上通道的行业，在这个行业下，个人的职业发展才能尽享行业红利，这才是一条真正的捷径。
3、选好公司、跟对老板
这一点相信很多职场人士都感同深受，跟对一个好老板，尤其是职场起步前几年尤为重要。
当专业知识结构还不健全，缺乏实际工作经验，对职业发展懵懵懂懂之时，遇到一个好老板，不仅能够言传身教帮助自己提高综合能力，同时也能科学、合理的对你进行评估，给予正确绩效导向，设计适合你自己的发展路径，在你迷茫的时候为你指点迷津，一语点破局中人，甚至会产生顿悟的感觉。
有太多职场人可以分享的经验了，再多的经验都是纸上之谈， 更多的实践和经历还是要自己去亲身体会，不管未来是否还在会计这条路上，但现在的自己还是在努力奋斗着。
小编也要考证啊， 痛苦中~
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