小企业招不到财务精英怎么办，就用它让本来的员工变成精英

中小企业相对于大企业人才的比例和质量上肯定会有一定的偏差，说白了就是给的工资和福利不如大公司，所以总是留不住人才，特别是在财务这一块。

有些老板看到财务用最基础的纸笔和计算器在算财务的时候，是否总觉得员工勤奋是勤奋，但是不够聪明。

招聘的时候总想招更厉害的人来管财务，毕竟一个公司还是财务最重要，但是人才总是稀缺，对对公司的要求也高。

最好就是本来的员工突然变成的财务大神，那样问题就迎刃而解了。但是工欲善其事，必先利其器。

不如用财务管理软件，让本来的员工更高效更轻松更不容易出错的工作，一次购买终身使用并享受服务，成本也降低了。