他认为,如此可以增强本土企业的主人公意识,有利于引商环境的营造和优化,增强他们主动宣传营商环境的积极性。同时,骨干企业最清楚和自己有关的上中下游企业在哪里,也最清楚所需要的人才在哪里,让本土骨干企业站到双招双引的前台,有利于产业链和产业集群的形成,进而形成区域的规模效益。
“本土骨干企业融入双招双引,可以避免招来女婿跑了儿子的现象。”因为这有利于留住本土企业继续扎根山东,干事创业。把别人引进了,上中下游产业链形成了, 产业链生态圈也形成了,本土企业孔雀东南飞的概率也会大大降低,找来了女婿,跑了儿子这种现象也会大大改观。
他建议,在每个行业都遴选出一批骨干企业出台奖励政策,政府由双招双引的主题转向负责产业规划、政策制定、平台搭建、提供配套服务,让本土的骨干企业走向前台,营造双招双引的多元主体,构建大双招大双引的格局。如此,一定会为我省高质量发展掏出新路子,取得新突破。
值得注意的是,王振华指出,未来省与省之间,城市与城市之间,最大的竞争在于版权和人才。“去年印象深刻的一个动画片《哪吒之魔童降世》票房超过了50亿,版权还在源源不断创造新价值。而且中兴事件、华为事件已经让我们深刻感悟到知识产权带来的巨大被动和痛苦。”他说,大学生是即将进入 会的创新主义军和生意军。引导大学生树立版权意识,通过创意版权化等路径,让大学生毕业时不仅拿到毕业证书和学位证书,还能拿到版权证书,不仅利于大学生自主创业,对于版权强省、动能转换也意义深远。因此,建议省里有关部门把在校大学生获得的著作权、计算机软件著作、专利等版权证书,纳入学分有关考核,增强他们的创新创业意识,为我省高质量发展储备新的动能。
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