斥资4.08亿元！人瑞人才收购信息技术及软件外包服务提供商

脚步不停！继去年9月，人瑞人才收购两家专注商业银行灵活用工服务企业的股权后，该公司又拿下了一家信息技术及软件外包服务提供商。

3月8日消息，人瑞人才发布公告，于2022年3月7日，公司的一家间接全资附属公司上海瑞应人才科技集团有限公司（下称“瑞应人才”）拟向大连东软控股有限公司收购信息技术及软件外包服务提供商上海思芮信息科技有限公司（下称“思芮信息”）46.0%股权，总价为约人民币4.08亿元。

随着数字化及信息化的迅猛发展，信息技术及软件外包服务市场正以较广阔的方式快速扩张，并大力推动中国经济的数字化转型。

根据灼识咨询 告，中国信息技术及软件外包服务市场规模由 2016年的约人民币 3619亿元增长至2021年的约人民币6708亿元，预期到2026年将达到约人民币 12558亿元，2021年至2026年间的复合年增长率约为 13.4%，作为专业的信息技术 业务板块，信息技术及软件外包服务涉及向多个行业提供信息技术解决方案，以推进行业发展，例如物流及运输。

此外，中国于2021年的信息技术开支约为人民币36170亿元，预期到 2026年会达到约人民币61580亿元，复合年增长率为11.2%。尽管信息技术开支增加，但其仅占中国2021年整体本地生产总值约3.2%，远低于日本、欧洲国家或北美，显示中国信息技术行业的增长潜力庞大。

斥资4.08亿元

资料显示，人瑞人才集团为中国快速增长的人力资源解决方案先驱，主要从事提供人力资源外包服务、专业招聘及其他人力资源解决方案。该集团于中国设有超过60个分子公司，业务覆盖逾300个城市。

人瑞人才间接全资附属公司瑞应人才成立目的为收购股权及进行提供信息技术及软件外包服务业务。

据悉，思芮信息成立于2013年11月7日，是一家信息技术及软件外包服务提供商，致力于向客户提供数字化转型及信息技术服务。

思芮信息凭借以客户为导向的服务模式并通过创新及技术服务能力，为各行业客户提供解决方案及端到端的一体化流程服务，快速响应客户需求，实现高效及优质的交付，帮助客户解决业务痛点及快速实现业务目标及数字化转型。

截至2022年2月28日，思芮信息在中国已为超过160名客户提供专业的信息技术及软件外包服务，业务涵盖逾80个城市，并有近3800名软件开发与技术服务人员。

思芮信息客户基础广阔及稳定，涵盖金融、高科技、互联 、医疗健康、先进制造等多个行业的头部客户及极具成长潜力的客户，并与大客户开展多元化战略合作，提供全周期行业解决方案，积极开拓创新性合作方向。思芮信息在大医疗产品开发与 会服务 络系统、移动互联 、人工智能、物联 、大数据等领域，具备行业解决方案能力，并在电商、物业管理、第三方支付等领域掌握核心实施场景，可进一步拓展行业客户。

思芮信息于全中国拥有12个支撑平台，分别位于沈阳、大连、北京、青岛、上海、南京、广州、深圳、佛山、武汉、成都及西安，并于七个城市设有研发中心，分别位于沈阳、广州、北京、上海、南京、成都及青岛，发挥全国布局优势，深化区域行业沉淀；推动自研产品落地和新技术预研；同时负责公司的数字化运营服务建设，助力更好的服务客户。

数据显示，过去三年，思芮信息平均现有客户续约率维持稳定，新客户迅速而高效地增长，于2020年及2021年共获得超过100名新客户；截至2021年，思芮信息的人才库有逾25万人，将促进人瑞人才于信息技术与软件外包服务的业务规模扩展。

人瑞人才斥资人民币4.08亿元进行收购，事项完成后，人瑞人才将间接持有思芮信息的46.0%股权，思芮信息将成为人瑞人才的非全资附属公司，思芮信息的财务业绩将于人瑞人才集团的财务 表内综合入账。

全面拓展第二增长曲线

收购事项是人瑞人才执行其长期战略的重要一步，将为该集团带来成熟的行业专家团队、富有行业特定知识和服务于信息技术与软件外包服务行业的往绩记录，快速及有组织的扩大信息技术与软件外包服务行业的服务能力及人力资本，亦将进一步加强人瑞人才的业务布局，实现战略升级。

人瑞人才一直寻求机遇扩张其规模及盈利能力，以优化股东回 。董事相信收购事项将增强集团的整体竞争力，通过扩充其业务布局增加增长动能，以迎合不断变化的需求，此举于市场不明朗情况下尤为重要。

作为长期策略规划，该集团一直以来坚持以科技驱动人力资源服务发展，有意巩固在人力资源综合解决方案领域的领先地位，并利用现有的资源、技术能力及策略方向扩大其业务，加快技术的产品化进程。收购事项对集团而言是很好的机会，借以加快其在信息技术及软件外包行业的拓展，帮助集团实现战略升级。

通过收购事项，有助于集团进一步推进技术的产品化，并促进集团快速获取中国企业数字化转型的商机，深入客户端提供信息技术支持服务及SaaS(软件即服务)增值服务，与客户建立更紧密的业务合作，形成更高价值的服务，以提升集团的毛利率水平，并通过并购在专业领域进行扩张及扩大规模。通过整合思芮信息的技术能力与集团的人力资源综合服务，能够使集团快速建立行业竞争优势，扩大优质客户群，并带来较大的经济效益。

在中国经济加速到来的数字化转型浪潮中，人瑞人才抓住企业数字化转型的发展契机，持续加强信息技术岗位的服务外包业务并扩展软件技术专业服务的新业务，全面拓展该集团的第二增长曲线。