大学 课答案系列之 求职OMG——大学生就业指导与技能开发

各学习APP 课答案都可查询

见面课：好工作在哪里

1、问题:“OMG”法则中的O代表什么？
选项：
A:occupation
B:Objective
C:Objection
D:Observation
答案: 【Objective】

2、问题:笔试的下一步是什么？
选项：
A:写简历
B:招聘公司筛选简历
C:面试
D:投递简历
答案: 【面试】

3、问题:下列不属于应该为实习做的准备的是：
选项：
A:从大一开始准备个人简历
B:个人实践经历填充，比赛或者校企项目
C:毕业前几个月再找，节约时间
D:主动投递，选择是否离开青岛
答案: 【毕业前几个月再找，节约时间】

4、问题:2018年应届毕业生找工作最看重的因素是：
选项：
A:工作是我实现个人价值的重要部分
B:工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要
C:工作只是谋生的手段，赚钱最重要
D:佛系工作，平平淡淡就好
答案: 【工作是我实现个人价值的重要部分】

5、问题:下列不属于找到可靠就业信息的途径的是：
选项：
A:大型招聘会
B:企业宣讲会
C:联系师兄师姐和你的人脉
D:校园小广告
答案: 【校园小广告】

见面课：如何在职场脱颖而出

1、问题:想要在职场中脱颖而出，以下是你可以不用知道的是( )
选项：
A:公司请你来做什么
B:何为工作能力
C:如何提升自己的气质修为
D:如何讨好自己的上级
答案: 【如何讨好自己的上级】

2、问题:公司挑选职工哪项不是其主要考虑因素（ ）
选项：
A:创造价值
B:良好的人际处理知识
C:解决问题
D:运营所需的能力
答案: 【良好的人际处理知识】

3、问题:以下哪项不是联合国经济合作与发展组织归纳的人类迄今为止创造的所有知识的形态（ ）
选项：
A: 交知识
B:事实知识
C:原理知识
D:人力知识
答案: 【 交知识】

4、问题:精湛的工作能力不包括（ ）
选项：
A:端正工作态度
B:努力工作
C:灵活处理人际关系
D:掌控好自己的工作时间
答案: 【灵活处理人际关系】

5、问题:人的气质修为可包括( )
选项：
A:智慧而生的气质
B:得体大方的个人形象设计
C:不卑不亢的立身处世技巧
D:以上选项皆是
答案: 【以上选项皆是】

见面课：走好求职第一步

第一章 单元测试

1、 问题:

何时开始准备求职是最好的？

选项：
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C:大三下学期
D:大一下学期
答案: 【
大一下学期
】

2、 问题:

求职的第一步是什么？

选项：
A: 上投递求职简历
B:电话面试
C:写求职简历
D:笔试
答案: 【
写求职简历
】

3、 问题:

在求职OMG原则里，O代表的含义是_____.

选项：
A:Observe
B:Objective
C:Obtain
D:Optimist
答案: 【
Objective
】

4、 问题:

写简历应该遵循的步骤是?

选项：
A:锁定目标 匹配资源 立即行动
B:匹配资源 锁定目标 立即行动
C:锁定目标 立即行动 匹配资源
D:匹配资源 立即行动 锁定目标
答案: 【
锁定目标 匹配资源 立即行动
】

5、 问题:

往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

选项：
A:兴趣爱好
B:求职意向
C:薪资期望
D:姓名学校
答案: 【
求职意向
】

6、 问题:

电话面试后通常会进行哪个环节？

选项：
A:通知上班
B:笔试
C:投递简历
D:招聘公司筛选简历
答案: 【
笔试
】

7、 问题:

在求职OMG原则里，M代表的意义是：

选项：
A:比赛

B:我的

C:匹配

D:数学
答案: 【
匹配

】

8、 问题:

立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

选项：
A:主动放弃

B:自暴自弃

C:

相信任何行为都有积极意义

D:不再相信OMG法则

答案: 【

相信任何行为都有积极意义

】

9、 问题:

用人单位选人时的原则是：

选项：
A:最优秀的
B:最会说话的
C:成绩最好的
D:

最适合的

答案: 【

最适合的

】

10、 问题:

将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

选项：
A:

Objective

B:Match
C:Go for it
答案: 【

Objective

】