员工掏钱下注,输了归公司?厦门一公司年终奖设赌盘,骚操作!

元旦已过,春节未到

每年的这个时候

你是不是心里只有一个问题

今年年终奖发多少???

眼看着别人一个个都拿年终奖了

自己还在着急等待

别急,看看这家公司的“奇葩操作”

还好,你的年终奖不长这样!

年终奖要员工掏钱跟公司对赌?

赌输了本金归公司!

天啊,年终奖还有这么玩的?

员工自己掏钱跟公司赌

输了钱就归公司!

厦门 友爆料,这家公司太奇葩!

你做不到他收你钱~

你做到了他赚客户钱~

66666,公司双赢啊!

这公司的老板简直商业鬼才!

遇上这种公司

你敢赌吗?

说起厦门年终奖的那些事

一向都是

几家欢乐几家愁

有的公司,直接发钱:

@吃****:今年年终奖在元旦节当天打到工资卡里了,1.1w(预示1月1日呢!)

@斌**:我们公司是年终回去的时候一起发!不过不多应该1万以内

@叶**: 我们才3000多,说公司今年没赚钱

@就***:这个月发十三薪,据说大年三十前发年终三个月

@艾*****:3.8w左右

@灰**:今年绩效不高2.6w路过

@王***:年终奖是什么鬼,我们只有过节费500

有的公司,换成年货:

@快***:年终奖一箱芦柑, 一打雪花啤酒, 悄悄路过…

@橡**:我快被我朋友的公司笑死了,前两天出来吃饭一个劲的跟我说她们要发年终奖了,不用等到过年前,结果今昨天和我说。。。倒是真发了,不是现金也不是手机,而且30瓶白酒…

最惨的,发个毛线,发个屁,发个锤子!

还有更可怕,发个鬼!

说起来,不管年终奖多少

最怕的是对比

有的,领完年终奖想买个包

有的人,打算买个包……子

有人打算买苹果手机

有人打算买苹果

5.98一斤

据大家反映

今年的年终奖普遍缩水了

不同行业年终奖的差距很大

2018年,厦门什么行业赚钱?

看看海峡导 的调查结果

厦门年终奖那些事儿

券商:股市太低迷,拖累年终奖

“今年有没有还不知道,要年后才发。”厦门一家证券营业部的蔡先生觉得,即使有年终奖,金额也不乐观。

“应该不至于没有吧,但肯定是很差。”他说,券商界的工作人员一般根据不同岗位、职级有不同的年终奖发放标准。比如说后台人员,可能就只是多发一两个月的工资,即通常说的年终双薪或三薪,不多,几千块钱。

银行:不同区域不同部门不一样

相比悲叹声声的券商,银行的情况似乎会好点。“节前这笔钱发下来,可以补贴一下过年的费用吧。”银行人士刘女士说起今年的年终奖,透着些佛系的语气。

据称,他们银行的年终奖,首先与业绩挂钩,不同的区域、部门,乃至不同的支行 点,年终奖都可能会有差别;此外,无论业务一线的员工,还是后勤保障部门,都要参照考核排名来定系数,比如考核优等的,可能拿到基准金额两倍,依次递减。还有,年终奖其实会分摊在每个季度里,春节前的这些是其中一部分。

财富公司:没裁人就算不错了

“今年的年终双薪是不可能了,没裁人就算不错了。”说起年终奖,一家中小型财富管理公司厦门分公司的高管章先生斩钉截铁:没有!

章先生说,他们的年终奖,主要有两部分组成:一部分是年终双薪,即多发一个月的工资,以及公司的投资项目有收益的话,年底分红发一部分钱;另一部分只是指一线的销售人员,完成年度考核指标,给予奖励。

仅就年终双薪来说,往年情况好的时候,多的能拿上万元,少的也有三四千元,这属于行业平均水平。此外,一些优秀的营销人员拿到的奖励更是可观,行业内的公司甚至有额外奖励豪车的。

但刚过去的2018年,行情很不好。“好些投资项目回款期拉长,别说收益,本金的收回都要延期。我们公司值得庆幸的是,还没有项目出现问题的。”章先生说,这样的状况,年终奖励别想了,年终双薪也是没有可能。

地产:房子难卖不抱太大希望

2018年,是厦门楼市惨淡的一年,绝大多数房企都没有完成年初的销售任务,因此,不少从业者都对今年的年终奖不抱太大希望。

“今年市场观望情绪浓厚,年初定的销售任务,现在一半都没完成,大家的收入都缩水了很多,至于年终奖,大家心里都有数,肯定是不能和往年比了。”在翔安一家楼盘做置业顾问的小肖说。他还透露,为了节省开支,今年公司还裁了不少保洁阿姨、安保大叔,甚至管理人员,“没被裁就不错了,还指望什么年终奖啊”。“我们的底薪才几百块钱,收入全靠卖房的提成,我们这行没有‘年终奖’这个概念。”

软件开发:技术骨干能领四五万

在厦门,软件开发行业的薪水历来相对较高,一些普通的手游开发公司的技术带头人和销售骨干,年薪二三十万元至五六十万元不等,其中包括一笔不菲的年终奖。

小唐是厦门一家手游软件开发公司——厦门触控未来科技有限公司的技术骨干。按照估计,今年年终奖拿四五万元应该没问题,算下来,年薪大概30万元。

物联 :能拿多少看公司业绩

也不是所有人都没戏,彭先生透露,只要公司完成年度预定业绩目标的90%,普通员工还是能拿到年终奖的。“大部分普通员工的年终奖能领到双薪,部分优秀员工最高可以领到‘三薪’。”

人工智能:有的只拿到1/2月薪

王水2016年毕业于厦门一所高校的品牌相关专业,在一家从事在厦门人工智能行业排名靠前的公司就业。跳槽时她觉得这个行业的发展空间更广阔,个人收入自然就水涨船高。

让王水意外的是,2017年她入职新公司的第一年,公司发下来的年终奖只是1/3月薪,才2000元左右。“2018年公司业务做得不错,有比较大幅增长,但听说最多发1/2月薪,3000多元。”

餐饮业:为留人分两次发年终奖

“做餐饮行业辛苦,很难招到人,我们店的员工不少跳槽了。现在店里不仅缺服务员,连厨师、勤杂工、配菜工都急需人手。为了留住员工,鼓励他们春节后又回来上班,我们将年终奖分为两次发放,年前发一次,年后回来上班再领取另一部分年终奖。”

辛苦工作一年

年终奖就是公司对员工的奖励

厦门人平均能拿多少?

这个数字,看起来都是泪!

厦门白领年终奖平均7881元

近日,智联招聘发布的一项针对2万名白领的

“2018白领年终奖调查”显示

2018年能拿到年终奖的白领不足6成

全国白领年终奖总体均值为7100元

低于2017年的7278元

从城市来看,调查显示

北京白领的年终奖均值最高,为8994元

紧随其后的为合肥,均值达8634元

厦门白领年终奖均值为7881元,排名第7

调查还说,职位越高,年终奖越高

高层管理者的年终奖是普通员工的近4倍

所以,你达到平均水平了吗?

在厦门,是谁拉高了平均水平?

每次说到平均工资或者奖金

都有人问,我们是被谁平均了

往下看就知道了

从调查数据可以直观看出

商业服务员的白领

拿到的年终奖比例为75.9%

遥遥领先

其次是政府/非营利机构和金融业

分别为64.90%和63.14%

IT/通讯/电子/互联 行业排名垫底

仅有46.49%的白领明确表示能拿到年终奖

现在转行还来得及吗?

有钱没钱,回家过年

大家的年终奖发了没有?

先看看别人的年终奖吧

比他们多还是少?

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