公司的设计离职把psd都拷走，软件也不留，老板发飙要起诉咋办

最近公司有点不太平，上一个设计师因为骑五类车被人撞了，停薪休息。但我们的业务又不能没有设计师，所以就又招了一个顶替。顶替的这个人做得也好好的，水平很受同事喜欢。

但是，上星期，原来的那个设计师回来，由于公司没有那么多的预算花在设计师上，就意味着只有留一个人，之前那个设计师工资是过完的，而且还转正了，而新来的这个工资才几千，又还没转正，公司就想着把原来那个留下，劝退新来的这个。

问题就来了，明明新来的这个设计师的能力更受大家欢迎，大家都不想她走，她本人也不想走，但是公司又很明显的要她走，各种挤兑说你设计的这个海 不行，老板很不喜欢，要求换人设计，反正就是什么难听说什么。

终于，新的设计师受不了了，一怒之下把所有做过的psd源文件拷走了，然后彻底清除，一点也没有保留。这个动作我们大家在她走之前都不知道的。然后以前那个设计师还没不要脸地让她的领导去跟人家说，让人家把最新的ps软件留下来，人家不肯。她说，这是我花钱买的，我有权不留。

然后事情就这样子了。当那个老的设计师打开电脑，发现里面什么文件都没有，包括正在开发的APP的ui也没有了，就跟领导说了。我们才发现，原来是这样子。其实，大家都知道，老的设计师能力比不上人家，工资还比人家高，人家肯定不爽啦！

现在老板很生气，说要起诉那个设计师，要我们收集各种资料，每个人都要说一点。我们都很苦恼，因为我们都不喜欢老的设计师，当然把文件都删了的行为是不对，现在，我们都不知道是该劝老板，还是劝她把文件还回来了！哎，想到以后又要跟老的设计师对接，就烦死了！