上文主要是从招聘单位来说的，下面就主要是分析了单位应聘人员所要具备的特质。
以上就是在应聘中需要的知识和特质。下面说说我和小伙伴们咨询的一家跟计算机稍微沾点边的公司吧。
他呢，现在在廊坊市唯一一家给政府做软件服务的公司（招聘人所说），他们的开发中心主要集中在北京，而廊坊这边主要是偏向业务这边的。例如了解需求、项目管理、外包、后期维护等。在招聘宣传上面没有看到那个薪资待遇。然后询问了之后，发现他们要求计算机专业的，专业排名要前多少多少（吐槽一句，真是头一次看见居然还要看专业排名的），后期还要经过测试等。
若是在没有加入提高班之前，我会觉得就这样了，毕竟周围的同学基本上都是这个行情。但是随着师哥师姐们的毕业，发现这两者根本就没有可比性。
是什么导致了这么大的差异/p>
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