我是一名08年毕业的大学生,刚毕业时在一个招聘会上看到了中兴软件技术招聘摊位,因为中兴在全国的名气很大,据说待遇也挺好,自然有大批量的应聘者排队,我也参与其中,并最后投了份简历,几天过后,中兴软件技术培训部给我打了电话,让我去笔试,我很高兴的去了,笔试前,由此地培训部的领导给我们介绍了中兴的发展历史,以及公司如何强大,员工前途如何如何的好,多媒体讲了一个多小时,此时我们对中兴更是向往。接下来笔试,在笔试途中不停的有人被叫到门口,我很迷惑,当我被叫出去的时候,一切都明朗化了,是让我们交钱培训,询问我们的态度,如果笔试的分数够了就可以交钱来这培训,当时只是说说,我就同意了。果然几天后,培训部通知我说笔试过了,来面试,去到就和我谈钱的问题,给我出示了各种证件,培训的课程安排,师资力量,学习环境,最主要的是培训合格后发的中兴权威认证的证,还有进中兴的机会,肯定分配工作,年薪3-4万等,经过一番考察和讯问后,我 了名,交了一万多,在培训了3个月后,培训部说中兴旗下一个公司来要人,机会难得,待遇很好,我就 名面试了,面试通过后择日我们就出发了,马上上火车时,培训部来了一人让我们签了一份协议,当时因为火车要开了,也没多想(平时这人对我们也挺好,也没往欺骗这方面想),就签了。
我们要去的公司在北京东燕郊,华通科技有限公司,这是我一辈子忘不了的名字。到了公司后,给我们讲了公司的发展前景是怎么怎么的好,公司是中兴发展旗下子公司,我们会有很好的前途,让我们安心在这里工作。因为来之前我们在培训部的培训期是六个月,到这公司后还差三个月才期满,因此公司借此不给我们工资,我们也认为公司后台很硬,发展会很好,不会这么小人欺诈我们,于是我们三十多人就默默奉献了三个月,一分钱都没有,就提供个住的地方(民工宿舍的待遇)。三个月后,矛盾显现了,明明培训期到期了,我们也在公司干了三个月的活了,可公司以各种理由不给我们办入职手续,也就是不给开工资,理由很多,但随着时间的推移,矛盾越来越激化,一般的理由大家都听不进去了,于是有个领导把我们叫到一起开了个会,半摊牌式的透漏了公司内情“公司很困难,想走就走,不走就等着公司好转了,最好的打算,再过半年”。这次会议已经很直接了,当初公司让我们来时就是个骗局,骗我们为公司白干活,不付出代价,也不想以后承担责任,至今没有和我们签订任何合同,想用法律武器来维护自己都没有确凿的证据,一切都是口头承诺,我们真的很迷茫。
此贴发布,希望大家提供此事件的解决方法,走法律途径究竟是否有效,也以此警示要找工作的大学生们,不要被大公司的培训机构所欺骗,他们真的很会忽悠,另外劳动合同也很重要,工作必须签劳动合同,以便今后发生纠纷时有法可依。
在此,本人先谢谢各位 友了,敬请把此贴顶起来或转发给更多人,来警醒那些 会经验不足的人们,毕竟谁都曾经年轻,善良,单纯过。
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