前段时间，一个认识了好几年在大厂工作做软件测试的朋友，年近30了，却被大厂以“人员优化”的名义无情被辞，据他说，有一个月散伙饭都吃了好几顿……
在很多企业，都有KPI考核，然后在此基础上还会弄个“末位淘汰”( 或者叫“人员优化”)。
互联 大厂残酷现状在此，无法避免，为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，逃脱掉“人员优化”的坎。
这5年之间完成了一次晋升，换了一家公司，有过开心满足的时光，也有过迷茫挣扎的日子，不过还算顺利地从一只职场小菜鸟转变为了一名资深划水员。
在这个过程中，总结出了一些还算实用的划水经验，有些是自己领悟到的，有些是跟别人交流学到的，在这里跟大家分享一下。
二、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。
四、互联 程序原理
自动化必经之路：前端开发基础知识以及互联 络必备知识四、互联 程序原理
六、抓包工具
Fiddler，Wireshark，Sniffer，Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你的
八、Web自动化测试Java&Python
了解自动化的目的，熟练掌握TestNG&unittest自动化框架，以及断言与日志处理
十、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱，持续集成Jenkins框架烂熟于心
其实这些高附加值的知识和能力可以边工作边自学的。相信年薪30W+也是很简单的！关键就看你愿不愿意学！
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用”没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！！
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