有 友说道，从道理上讲班后是私人时间没必要赔上自己的私人时间给公司，而且是免费劳工。别拿什大道理来压迫员工，相信若是一个让员工有归属感的公司决计不会出现以上领导的口气对话，上乖管理手段:让员工自觉主动为公司工作解决问题，二是（哄）员工工作，最下乖是压迫员工工作。所以公司管理也有很大问题！从职业道德上讲，确实要修复bug。因为这是职责。
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也有 友表示经历过同样的事情，那种无时无刻客户有问题需要你随时解决真的烦透了，已经连续四个月的周末时间被工作是不是打扰了，我非常理解他，一次两次能忍，一直这样真的很烦很烦，完全没有私人时间
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