最近看到某公司面试官发的这样一个帖子：
我面试了一个有三年软件测试经验的小伙子，也是我有史以来给别人面试时间最短的一次，不到十分钟就结束了，原因很简单，底子太差只会功能测试，很多技术性的问题答不上来，小伙子面露难色希望能给个机会，于是我花了半个小时给他讲以后要如何提升自己，推荐了书和自己关注的一些资源后将其送走。面试后感慨颇多，26岁不懂得如何学习沉淀，过早的丧失竞争力真是一个可怕的事情。奉劝年轻的技术人勿要偷懒提前消费自己的竞争力！
出现这样的问题原因在哪里呢/h2>
其实造成这种局面其实跟很多测试员的工作环境有关，比较舒适，没什么压力，而正好很多测试员也比较安于现状，他们习惯了。习惯了别人把一切都准备好自己只是在做点点点。但其中最主要的因素还是在你自己，工作三年左右的程序员应该会多多少少听到其他东西，这时你就应当自己去摸索，自己去学习。
学习建议
内容涉及：测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等
大厂软件测试岗经验分享
通过大数据总结发现，其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点：
第一部分，测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等）
第二部分，Linux（ Linux基础+Linux练习题）
第三部分，MySQL（基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题）
第四部分，Web测试
第五部分，API测试
第六部分，App测试
第七部分，管理工具
第八部分，Python基础（Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等）
第九部分，Selenium相关
第十部分，性能测试
第十一部分，LordRunner相关
第十二部分，计算机 络
第十三部分，组成原理
第十四部分，数据结构与算法
第十五部分，逻辑题
第十六部分，人力资源
软件测试基础
- 软件测试的步骤是什么/li>
- 如何录制测试脚本/li>
- 应该考虑进行如何测试的测试方法
- 怎样估计测试工作量/li>
- 测试设计的问题
- 当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法/li>
- 测试执行的问题
- 测试评估的目标
- 如何提高测试/li>
- C/S模式的优点和缺点
- B/S模式的优点和缺点
- …
Python
- 统计python源代码文件中代码行数，去除注释，空行，进行输出/li>
- python调用cmd并返回结果/li>
- 冒泡排序
- 1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少/li>
- 请用 python 打印出 10000 以内的对称数（对称数特点：数字左右对称，如：1,2,11,121,1221 等）
- 给定一个整数 N，和一个 0-9 的数 K，要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数
- 判断 101-200 之间有多少个素数，并输出所有的素数
- 一个输入三角形的函数，输入后输出是否能组成三角形，三角形类型，请用等价类- 划分法设计测试用例
- …