倒贴5000也要去打工的00后,图什么?

80后加班对领导唯唯诺诺,90后在线摸鱼装模作样,只有00后重拳出击整顿职场。

00后一出场就自带英雄光环——反向背调,准点下班,敢于仲裁,怼天怼地怼老板,一言不合就走人。

时至今日,00后整顿职场的种种传说,宛如一出大型的职场爽剧。

00后是否真的在整顿职场了/p>

事实的真相往往残酷,不少00后现身说法:先让我们找到工作,再让我们去整顿职场可以吗/strong>

找不到工作,才是大多数00后的职场真相!

前有00后应届生不要工资,还找不到工作;后有00后卷起来不要钱,大二开始付费打工。毕业生求职内卷,让不少在校生也逐渐焦虑,从大二开始就未雨绸缪准备实习。

其实找工作并不难,找一份理想的工作难。数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作,但是也有数以万计的企业单位却抱怨说找不到合适的人才。

00后找不到工作,无非是两个原因:能干不想干,想干干不了。

01

能干不想干

00后找工作的要求有很多:

“坚决不加1分钟的班”

“我只找双休工作”

“我希望办公室有阳光,不在工位上吃饭”

“薪资没有1W,我不去”

……

见过太多的应届毕业生在 上吐槽“这不是我想要的工作”,“不想工作了,我想去过自己理想中生活”,那你想要什么想要的理想生活又是什么/p>

对很多00后来说,大部分的工作都不符合自己的理想,也不满足自己内心最贴切的需要。

但职场不是谈恋爱,没那么多你情我愿。职场也不是幼儿园,你不吃饭、不睡觉,老板不会哄着你。

很多应届生进入职场都是从基本岗位做起的,无可避免的会碰到一些又乱又杂的工作,也无可避免的会碰到不喜欢的工作。

02

想干干不了

专业是就业时的标签,一个热门又稀缺的专业,可以成为毕业生求职时的有利筹码。

那么选错专业是一种什么体验/p>

农村出身,听信了大多数的意见,选择了统计学。因为觉得和经济学挂钩,就会很赚钱。到大学才发现,数学最差的我,选择了以数学为主的专业。

最可怕的是,等到找工作的时候才慢慢发现,自己在学校和 会流的汗都是选专业时脑子进的水。

我学的是风景园林专业,但自己对设计并不感兴趣,一次作业要改800遍图,更糟糕的是好不容易画好的图遇到软件崩溃,全部泡汤,说多了都是泪。

在上大学之前就立志成为一个程序员,想把兴趣发展成自己的职业,但是高考后因为本着“高冲低保”的想法,进入了我后来就读的学校,学习微电子制造专业。

从一心一意想要琢磨代码,到后来跟电子,材料,电路打交道,这段难熬的日子用了一个词来概括——压抑。

本来我打算填计算机,因为从小就喜欢游戏,也喜欢折腾计算机。结果半路杀出来一亲戚说码农就是新时代的农民工,千万别 计算机。然后就听了妈妈的话 了据说年薪几百万的土木。想起一句话,太贴切了,现在流的泪都是当初选专业脑子进的水!

选了当年很热门的工商管理,选错专业到工作会发现,刚学会还没来得及应用和自证的技能却即将淘汰,历史的飞速发展让人跟不上时代发展的节奏。

因为对自己专业不满意,一大批学生想要跨行找工作,但专业不对口又缺乏相关经验,找工作谈何容易。

应届生往往因为不具备强势的专业技能和必要的工作经验,使自己陷入两种困境:择业屡屡失败,即使成功入职,也会因能力不足或工作无法胜任处于被动。

而对于企业来说,他们更想招收一些有专业技能的求职者,降低培训成本,也可以更快地给企业带来效益。

说白了,很多人找不到工作,亦或是对未来感到迷茫,本质上都是没有一技之长。因此,00后急需提升自己的核心竞争力或掌握一门技能,在就业战争中拔得头筹。

没有一技之长,怎么敢行走江湖/strong>

这个时代正在抛弃没有一技之长的人,技术含量低的工作,自然缺乏竞争力。没有绝对的核心竞争力,就没有不可替代性。

对于00后来说,学IT无非是最好的选择之一。

00后是数字时代的参与者,是互联 的原住民,天然习惯移动端的操作,对于IT互联 行业的接受程度也更高。

有数据显示,程序员成为当代青年“围观”最多的职位,超3成00后期待成为互联 人。

播妞对这一数据并不感到意外,如今的IT互联 已经深入发展各个领域,人工智能愈演愈烈,就连农业,也进入了“以前种地拼体力,现在种地靠脑力”的阶段。

在互联 行业的“窗口”下,从事IT行业的收获颇丰。IT行业的工资比其他行业高很多,甚至是两倍、三倍!

可以这么说,现在是从事IT互联 行业的最好时代!

来黑马程序员,快速掌握一技之长

黑马程序员一直致力于让更多的人拥有一技之长,通过对IT互联 行业的深入调研和长达十几年的教学实践,开设了8大热门学科。

8大热门学科作为当下互联 刚需岗位,能给学生一技之长,让学生怀有立身之本,在工作岗位中无可替代。

有一技之长,是成年人最大的底气。从黑马程序员毕业的学生,都凭借过硬的专业技术和丰富的项目实战经验,斩获梦中offer!

薪资offer是黑马学生实力的证明,也是黑马程序员课程最好的证明!!!黑马程序员从课程研发、项目实战等多方面把关课程质量,保证学生入职就能胜任开发工作,解决企业项目难题。

年薪80万引进大厂技术大牛

为打造更新快、技术全、紧贴企业需求的精品课程,传智教育黑马程序员不惜用年薪80万持续引进大厂技术大牛,建立专职课研团队,保障项目研发及课程设计科学、先进且贴合市场需求。

每年斥资上亿元全场景项目研发

每年斥资亿元,进行全场景、全行业、深技术的项目研发,研发实力行业领先。做到100%还原企业级项目!从项目实战中学习,在学习中掌握实战,让学生拥有真正的项目实战经验。

大厂合作,让学生所学即所用

互联 大厂一直是众多行业IT技术应用和研发的风向标,黑马程序员已与华为、百度、京东、创新工场等百余家企业形成战略合作伙伴,100余位行业专家进行业务指导、方向把控、技术方案指导。

拥有自己的一技之长有多种途径,每个人的爱好和擅长都不同,这需要自己去梳理,但请不要忘记接受市场的检验!来黑马程序员,学符合企业需求的一技之长,毕业实现高薪就业!

文章知识点与官方知识档案匹配,可进一步学习相关知识Java技能树首页概览92167 人正在系统学习中

声明:本站部分文章及图片源自用户投稿,如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢!

上一篇 2022年7月22日
下一篇 2022年7月22日

相关推荐