前几天，腾讯的校招薪资曝光，冲上了各个 交平台的热搜。
他们向应届生开出了多个“年薪40万+”的offer，薪资组成包括：
“点进热搜之前，我心想：我倒要看看涨到几百。看完之后：我格局小了。我的工资，你的房补。”
“有鹅选鹅，无鹅延毕，延毕无鹅，建议读博，毕业再鹅。”
300米长的室内环形跑道、瑜伽健身教室，一应俱全。
这边幸福的职场人都是相似的，而那边不幸的职场人各有各的不幸。
前几天就看到这样一个 畜投稿，让我大开眼界。
而那些在宣扬所谓“狼性文化”的公司里，更是可以让员工卑微到尘埃里。
有销售员因为未完成规定业绩，被拉到店门口公开“处刑”：
二、学习软件
工欲善其事必先利其器。学习Python常用的开发软件都在这里了，给大家节省了很多时间。
四、实战案例
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。
职业发展
作为一个代码打工仔，对于绝大部分程序员来说，想要成为牛逼的真正挣钱程序员的路还很长，一刻都不能懈怠。
我们无法从HR角度，或者技术leader的角度来臆测哪种状态的面试更能获取面试官青睐。但通过我们积攒的大量的面试经验，大家多少可以推断一些成为有竞争力的程序员的一些必要条件。
大佬云集、资料丰富
当初我在字节认识一个非常非常资深的前辈，他到字节比我早三年，但因为各种原因级别不是很高。我当时问他，既然你对现状如此不满，为什么不想着离开寻找更好的机会呢/p>
他沉思了片刻跟我说，他说我现在在这里虽然待着不顺心，但是我接触到的人都是非常优秀的。我遇到问题，还可以和你们讨论讨论。我如果出去了，我要是再遇到问题，可能连一个讨论的人都没有。
我当时听听只是觉得有道理，现在再回想起来，感受非常深刻。三观、格局、能力，能够进入大公司的，这三个方面一般都不会太差。别的不说，就拿个人能力而言，我曾出国出差过几个月，有幸见识了许多各种海外名校的同事，和他们学习交流人工智能，这真的让我AI有了更深层次的认识。
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