- 招银 络科技（9.27）
- 项目详细介绍，给一个场景，让你用自己的算法框架解决；
- 建立数据库到关闭数据库整个过程的代码（connection close）；
- Java:jvm、hashmap和hashtable的比较、线程的建立几种方式；
- 数据库：数据库三范式、索引（什么时候用）、存储结构；
- C#：委托（简历的锅）；
- 撕代码：ABC求所有子集（分数数列求和、最长01字串、青蛙跳台阶-递归）；
- H5（前端）如何进行右下角的定位；
- 自动化测试及工具的了解；
总结：面了四十多分钟，一面就挂了，从前端问到数据库，涉及面较广，招的怕不是人，是神仙；面试体验差，对面试氛围、面试官第一印象不好；幸亏挂了，就算要我也不想去的公司。当然了，自己也是有问题的，简历上写的东西一定要充分了解熟悉，简历上的任何东西都不是瞎写。
- 花旗银行（9.11）
1.先开始问工作意向——研发还技术支持；
2.项目的介绍；
3.Java:接口/抽象类、static/abstract、正则表达式（* 、set可以重复存储吗（如何判断重复存储）；
4.数据库：索引的优缺点、having/group by/where、drop/delete/truncate、物理/逻辑视图、数据库事务；
5.数据结构：广度优先遍历（队列实现）、深度优先遍历(非递归-栈)、两个数组求交集的思路及优化；
6.其他：求相似度方法内容、结构不同
7.英文问题：最喜欢的课程换问题：研究生期间最大的挑战）
总结：面试形式是电话面试，提前预约面试时间，整个面试历时40分钟左右，小哥哥声音很好听，面试体验也挺棒，感觉有机会，国庆前出了一批终面通知，听大使说我们院总共15个人头进终面了，我没有收到……是否与面试过早有关系，还是自己过于自信，果然自我感觉良好不靠谱，听说工资很高呢，去年给到17k/m,具体月数、今年给到多少就不清楚了。
来校园宣讲的时候又去参加了线下笔试，考察各个方面的基础知识，选择题和一道开放主观题（回答可中可英，最好用英文），全英文。线下笔试凉，完全没有给我面试机会，比较想进、比较喜欢的银行，没有缘分。室友和身边的小伙伴进了好几个，我们院招了15个吧，不是很难进。（技术支持岗全英文面试哦）
- 去哪儿面经（9.28）
1.笔试编程题思路讲解与分析（找出出现次数超过一半的数）；
2.项目的介绍、会什么语言，用得比较多的语言；
3.数据库：写了两个普通简单的SQL查询语句（order by/group by/having）；
4.数据结构：手撕二叉树（中序）遍历，好吧，没撕出来，讲了一下思路，讲完之后问我，能写的出来嘛，好吧，还是不会写；
5.测试相关：为什么做测试测试的优势
6.压力面试：有点像HR面，平时是如何学习，有哪些学习途径认为自己是一个怎样的人己的优势友的评价定你找到了BUG给你对接的开发人员，开发人员一直说没错不解决，但你怎么调试都有错，明天项目就要验收了，你该如何处理我的回答是先自己尝试改错，解决不了找其他会的同事帮忙，万不得已找领导反映，面试官小哥哥的态度是该强硬得强硬）
7.我有什么问题要问/p>
总结：面试体验很棒，面试小哥哥很年轻，外冷内热，喜欢，进入二面基本就稳了，简单聊天，然后现场发offer，速战速决不拖拉的去哪儿，大写的赞。
- 易互娱（游戏测试9.7）
1.计算机 络:UDP和TCP的比较及应用（视频传输）、三次挥手四次握手（前面答的好，这个就没让讲了面试官说知道我会）；
2.操作系统：进程和线程的比较、进程间通信的方式、死锁；
3.Java基础：final等（时间太久面试有点记不清当时问啥了）；
4.逻辑智力题：题目一——一个三角形，每个顶点一只蜗牛，求蜗牛相撞的概率（举一反三，面试给了思路之后，同样的问题换成了四边形，感觉自己宛如智障）；题目二——两只相同的容器装蓝色、红色溶液，现在将蓝色溶液舀一勺到红色溶液中，同样将红色溶液舀一勺到蓝色溶液中，求浓度之比（思路分析）；题目三：一楼到十楼电梯口放大小不一样的黄金，乘坐电梯（无返回），怎么取到最大的黄金块（这部分主要考察一个思维能力）；
5.游戏经历：游戏测试自然要讲游戏经历了，好吧，我是那种不怎么玩手游、 游的女生，实事求是，休闲益智类游戏玩的较多，玩的最多的手游王者了；
总结：面试形式是视频面试（ZOOM视频软件），提前预约面试时间，整个面试历时40分钟左右，主要考察专业基础和思维能力，感觉自己表现不错，几周后收到了劝退通知，哎，我的 易啊，就这样凉了（提前批免笔试直接面试）。
- 华为（9.26）
华为从实习开始就投递了简历，一直没有动静，包括优招 ，直到秋招开始，九月初收到了笔试通知（这里说一下，如果没有收到笔试通知，检查一下自己的简历信息是否正确完整，特别是毕业时间等，还没有收到可以打电话、发邮件反映问题，咨询情况），当日面试共有两面，花了一下午时间，现场人山人海。
专业面：自我介绍，项目介绍，对测试的了解，为什么选择做测试，面试官跟我讲了他们部门的业务框架等，让我进了二面（本来已经准备好纸笔让我撕代码，不知道为啥没让撕）
综合面：自我介绍，综面面试官很直接地怼我，问我没有实习平时呆在学校就学习嘛，除了学习做些什么说我简历上写的各种技能水平一般是不是谦虚了一下家庭情况啥的；
总结：华为面试被大家称之为玄学面试，两轮面试下来也刷了不少。挤破头终于挤进了偌大的资源池，现在十月中旬了，已经底若干批捞人签约，我还在冷冰冰的池子里泡着（怕是要泡肿了），进资源池似乎更多是给了一点心理慰藉和一丝希望，都这个点了，大概进了池子没捞的所剩不多，我就是其中之一。说是玄学，其实个人感觉还是挺看个人综合能力、学校啥的，本科生能力强比菜鸟硕士更有优势吧。
- 海信
海信子公司很多，大部分岗位在青岛，我投递的都是南方总部（深圳），投递了快两月之久，收到了面试通知，两轮面试：
第一轮英语面试：面试之前完全没有准备，听前面同学是英语面试，我们进去5个人，先按个自我介绍，然后问题提问，随机回答，全程英文，尬场，一个问题下来，英文面试结束（面试官怕也是不敢再问第二个问题了）；
第二轮技术加综面：英语面试结束后当晚就收到了二面通知，自我介绍、项目、为什么做测试、优势、还有个人的一些情况、职业规划啥的；
总结： 面试没有什么难度，第二轮面试是二对一面试，效率也挺高的。
- 科大讯飞
讯飞是朋友帮我内推的，内推一段时间发了测评，7 下午笔试之后一直杳无音讯，十月中旬来学校校招收到了面试通知，测试就一轮面试：
面试官小哥哥很年轻，工作了好多年，工作经验很丰富，先自我介绍，完了问了下项目课题，问我面试了这么多家公司的测试，对测试的理解，简单说了下，似乎我的回答他不是很满意，没有他想要的思考和深度（测试、测开和开发，为什么讯飞测试笔试题目和开发是一样的，有没有想过这个问题），之后针对我的offer选择和职业规划以他的工作经验给了一些建议和想法。
总结： 整体来讲面试过程更考察一个对岗位的认识、理解以及自己以后的一个职业规划，聊的还算可以吧，但最终没有通过！
- 招联消费金融
招联金融还是很熟悉的，师姐去年进了招联工作，工作强度和工作氛围都还蛮可以的，薪资福利待遇啥的也是OK的，让师姐帮我和我的小伙伴内推。简历筛选挂了部分，然后笔试，面试貌似有两轮，因为我只面了一面，对于二面不清楚:
一面：面试官是一个特别温柔的小姐姐，首先自我介绍，然后问了项目课题，专业问题有数据库连接、存储过程、索引、线程和进程、冒泡排序等，都是很基础的问题，最后问了成绩、奖项、 团活动、自己的优势和家庭情况等。一面过了当天会收到二面通知，等到凌晨也没收到，肯定是凉了。
总结： 整体来讲面试体验、氛围还不错，大家挤破头想去的公司，似乎也不缺人，简历筛选会挂小部分，一面结束基本根据面试情况，主要还是看学校、奖项、成绩，大部分凉凉（不是双飞基本没啥优势）！
- 苏宁
苏宁是在内推阶段通过pin码内推的，南京总部测试，没有笔试，来校招的时候直接进入面试阶段，只有一轮面试：
面试情况：数据库查询（分组和排序）、为什么选择做测试、测试流程、测试方法，面试官很好，给我讲了下他们部门的一些业务流程啥的。
总结： 整体面试简单，国庆前给了一面通过的通知，十月中旬进行最终的洽谈，整个面试体验印象还是挺不错的！
- 中兴
中兴速度效率挺高，九月上旬笔试完了没几天就安排了面试，面试共有两轮：
一面：自我介绍、项目介绍、测试相关的问题（测试流程、测试方法、性能测试等）、手写冒泡排序、家庭个人情况、意向城市；
综面：自我介绍、意向城市及个人家庭的一些情况、一个英文问题等；
总结： 笔试三道编程题一道没A（跟开发笔试一样），还是参加了两轮面试，整体面试比较简单，没有技术难度，秋招结束了也一直没有收到任何通知！
- 58视频面
58可以查到自己笔试成绩，菜鸟一枚的我成绩这里就不透漏了，临近秋招的尾巴大概是被捞起来的吧（补招），某一天突然打电话安排视频面试，本次面试可以结束秋招了，面试情况如下：
一面：数据结构——快速排序算法思想以及与冒泡排序的比较定的排序算法何判断单链表中是否存在环链表与双链表的区别表与数组的区别表与set的区别ashmap中的如何用链表和数组实现的法——一万个数中找到特定数的方法片日志中如何找到给定字段、重复字段以及重复字段的个数（时间复杂度较小的算法/方法）目——项目和课题的具体描述；测试——测试是做什么的测试的理解码：找出一组数中重复数字及个数并输出；
二面：项目（项目问的特别细，包括整个项目的描述，具体功能点的实现，还有具体实现模块的代码）、测试（以项目为主说明如何进行测试）、手写代码（一组有序数组，输出数字出现多次或一次的开始和结束下标）。
小姐姐面试，从头到尾在问技术，没有一句瞎扯，问我手头拿到了哪些offer，感觉58对技术人员的要求很高，面试结果很快出来，不晓得能不能过，这个点结果其实也不重要了！
- 浙江大华
大华前一天笔试第二天安排面试，测试有两轮面试：
专业面试:自我介绍、给了一个按日期查询的让我分析该如何测试（有哪些测试点）；
综合面试：很随意的聊了聊，我是最后一个面试的，面试官们急着赶路很快就结束了，国庆之后几天出了结果；
- 深信服
深信服的面试安排在中秋节，面试情况：
笔试为啥编程题一道没写知道深信服太难，笔试时候先做了银联，剩下的时间做了深信服笔试）代码——手写回文数；还讲了一下项目；最后还是被嫌弃作为一枚渣硕，结果自然就一面就结束了。
- 新华三
新华三共三轮面试，两轮技术面，一轮HR面：
一面自我介绍，主要问课题和项目，存在的困难软件工程和课题项目结合的测试流程悉和用的较多的编程语言么是Java面向对象向对象的特征么是继承、多态、封装/p>
三面自我介绍，介绍课题和项目，跟一面差不多，然后说了下意向城市和岗位；
二面（补，因为面到我已经差不多没人了，顺序调换了下）自我介绍，小姐姐说应该是今天第三次自我介绍，然后把自我介绍改为了三个优缺点，聊了下自己对岗位和工作的选择、职业规划等；
总结：面试总体比较简单，没有难度，两轮技术面也差不多，没有深入问专业技术，主要还是自己的项目和课题，感觉没有专业问题一轮技术就可以，拿到offer应该没啥问题。
- 三七互娱
三七互娱线下笔试，收到第二天面试通知，面试情况如下：
自我介绍、项目介绍、测试相关的问题、游戏经历，一面之后让我回去等电话二面通知，一起的小伙伴直接去二面了 ，凉凉的信 ，当增加经验了，对游戏不痴迷、感冒，面游戏相关的职位完全没有加分和优势；
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