Soft Skills: the software developer’s life manual
这本书是美国的一个软件开发人员写的，但是书中除了有Java、C# 几个单词外，没有一行代码，因为这本书讲的是代码之外的东西。个人觉得适合所有职场的人观看，可以挑选自己感兴趣的看，会给我们一些启发。
文章目录
- 第2章 转变思维模式
- 第3章 思考未来
- 第4章 人际交往能力
- 第5章 破解面试之道
- 第6章 列出就业选择
- 第7章 你属于那类
- 第8章 选择公司：幸福感、存在感、归属感
- 第9章 攀登晋升阶梯
- 第10章 成为专业人士
- 第11章 如何辞职
- 第18章 请勿陷入技术狂热
- 第49章 支配薪水
- 第50章 薪酬谈判
- 第51章 期权
- 第52章 房产投资
- 第53章 退休计划
- 第56章 破解健康密码
- 第57章 设定健身目标
- 第58章 热力学、热量
- 第59章 屁股离开椅子
- 第60章 如何增长肌肉
- 第61章 获得完美腹肌
- 第62章 启动跑步程序
- 第63章 站立办公
- 第64章 高科技健身装备
- 第65章 心灵是如何影响身体的
- 第66章 拥有正确的心态
- 第67章 构建积极的形象
- 第68章 爱情与恋爱
-
- 附录A 金融基础知识
- 附录B 股市
第一篇 职业
第2章 转变思维模式
- 拥有商业心态：把雇主当作你软件开发企业的一个客户
- 如何像企业一样思考
- 产品/服务：软件开发服务
- 营销：让潜在的客户了解我们的服务，营销做的好服务定价越高
- 立即行动起来
- 专注自己提供的服务，以及如何营销这项服务
- 提升服务能力
- 专注你可以为什么样的客户和行业提供服务
- 集中精力成为一位专家
第3章 思考未来
- 业务（职业）目标：大多数人都害怕为自己的职业生涯设定一个长远的蓝图，都希望自己有各种选择。
- 心中设定一个大目标：提供前进的方向，灯塔
- 建立能实现大目标的小目标：可运用逆向思维倒退每一个小目标，反推到你现在的情况。小目标推动我们向大目标前进
- 案例：过年回家（大目标），只要动起来你就离家越来越近，车站滞留4个小时，离家的距离没变。如果步行，虽然在动，方案非最优。选择大于努力。起航之前一定要规划好航海图。
- 追踪目标
- 定期追踪并更新自己设定的目标，根据经验作出必要调整。
- 设定下周目标前，先检查上周设定的目标完成情况。同样适用于每月、每季、每年。
第4章 人际交往能力
- 学会打交道
- 每个人都希望感到自己很重要，希望得到别人的认可；否决别人的想法，别人也会对你的想法充耳不闻
- 永远不要批评：奖励积极行为要比惩罚消极行为有效的多
- 换位思考：什么才是对方需要的
- 避免争吵
第5章 破解面试之道
- 通过面试快捷方式
- 面试官说，我认识你，我在你博客上看过你的照片，读过你博客上的好多文章呢
- 许多技术过硬的人竞争同一岗位，决定胜负的最大因素已经不再是技术能力了
- 通过面试最快捷的方式是让面试官对你怀有好感，大多数可以在面试前完成（内推）
- 获得期望的工作
- 找出这个公司有哪些开发人员在写博客，关注开发人员写的所有博客，并在博客下方留下经过深思熟虑的评论。慢慢的知道我是谁，开始阅读我的博客
- 建立融洽关系
- 面试开始前，就准备好面试策略
- 突破常规，想尽办法与公司内部人员建立联系；某个开发人员为认识招聘精力，加入俱乐部，成为朋友
- 面试方法
- 传统：发一堆建立，获得面试机会，面试
- 改进：期待加入的公司招到联系人，与该人建立紧密关系，获得推荐，面试
- 急需一份工作
- 尽早与面试官建立联系，面试前获得预面试机会，谈谈公司状况，想方设法展示自己
- 真正的面试
- 技术能力证明自己
- 招聘员工就是一项投资，老板想看到投资回 率
- 雇主宁愿雇佣明确知道自己要做什么以及怎样去做的员工，也不要技术高超需要生拉硬拽才能干活的人。
- 当下工作
- 再也没有比现在更好的时机去开始准备你的下一场面试了
- 确保自己一支阅读技术书籍和博客文章，花些时间提升自己的技能
- 未雨绸缪，拓展自己的 交，与本领域不同公司的员工接触（开发、招聘），阅读平台其博客，扩大 交圈子。
- 不想换工作，为了获得面试经验，你也要去面试
第6章 列出就业选择
- 雇员：常见、默认的就业选择，不知道其他选项，比较容易选择
- 好处：稳定，能以预设的方式谋生，获得一定的薪水，每个月可以维持在某个收入水平上。职责有限，路线明晰。带薪休假，五险一金。
- 弊端：不自由，每天最好的时间都在上班，无法享受工作带来的乐趣，收入封顶
- 合同工：为单一客户工作，并以小时计薪，雇佣关系
- 独立咨询师：有自己的公司，依照合同为客户工作，不与任何一个客户绑定
- 不再为特定的雇主工作，服务一个或多个客户
- 优点：自由，时薪高，持续不断做新项目
- 缺点：自己寻找业务，打理一切事物开销，为一个老板服务变成为多个老板服务
- 创业者：最难，最不确定的，最具回 潜力的，好比职业赌徒
- 优点：完全自由，巨大的赚钱潜力，做你想做的工作，自己是老板
- 缺点：风险大，完全依靠自己，需要许多其他技能，需要长时间工作
- 如何抉择：逐步过度
第7章 你属于那类
- 专业化很重要
- 使用编程语言定义自己的专业性不够专业，只能让别人知道你用的那种语言。Java开发工程师
- 成为“专才”后，潜在雇主和客群变小了，但你对他们更具吸引力了；你不需要所有的工作机会，一个即可
- 在一个方向上专长
- 专业类别：自行阅读
- 选择你的专业
- 工作中痛点，解决痛点专家
- 成为特定领域的专业，无人能做
- 会议上哪些话题经常出现
- 那类问题你回复的最多
- 精通多语言
- 推荐走专业化道理，不代表同时具备广泛的技能
- 做一个多才多艺的软件开发人员非常棒，市场并不认可
- 专业方向随着时代的变化而变化。
第8章 选择公司：幸福感、存在感、归属感
- 小公司与创业公司
- 身兼数职，功劳和问题都会被人看到，不稳定
- 小公司晋升容易，新员工都会在你手下
- 薪水低廉，工作时间长，不建议去
- 中等规模的公司：有盈利，不具备冲进财富500强的势头
- 比大公司稳定，工作节奏慢，缓慢而稳健的做事风格
- 厌恶风险，行事缓慢
- 使用前沿技术很难受到老板赏识，因为风险很难评估
- 大公司
- 晋升困难，很深的公司文化，多为上市公司
- 规范、流程，喜欢流程和机构化，面试也是
- 成长机会，员工培训，产品丰富，优秀的人，技术创新
- 自己工作无足轻重，负责代码库一小部分功能
- 办公室政治
- 软件开发公司
- 适合做开发的人员去了解，公司是否以软件开发为核心
- 谨慎选择
第9章 攀登晋升阶梯
- 承担责任：沼泽变为良田，寻找机会，做新项目
- 引人注目
- 开始新工作时，记日志；每天时间花在哪里，完成哪些工作，周总结（周 ）是获得关注的绝佳方式
- 做一个团队当前面临的主题或者问题的演讲，向团队展示这一主题（程序员干不过写ppt的）
- 会议上多发表意见
- 多与老板定期会面，保证经常被注意到
- 自学
- 提升教育背景，参加培训课程，考资格证书
- 快速学习东西，学的越多，学习的速度越快
- 成为问题的解决者
- 在任何公司，最有用的人就是那种看似没有克服不了障碍的人
- 关于政治
第10章 成为专业人士
- 专业人士
- 专业：引人注目，恪尽职守，不屈服于挫折，不曲意逢迎
- 愿意作出艰难的选择，去做自己认为正确的事情，自己承担责任
- 外行：让干什么就干什么，专注于完成工作，不懂装懂，不可靠，回避责任
- 成为专业人士
- 一切始于习惯：养成良好习惯
- 站会：做了什么，计划做什么，有哪些障碍提前准备好）
- 时间管理：每天工作前你知道自己要做什么吗掌控完成事情所需的时间吗/li>
- 坚守正道
- 专业人士需要知道在什么时候说“不”
- 有着不可逾越的底线
- 对工作优先级作出艰难抉择
- 追求品质，完善自我
第11章 如何辞职
- 辞掉工作前，需要有一个切实可行的计划
- 先以副业方式开始你的创业之路，小有成就再全职投入。
- 为自己工作会比为别人工作时更努力
- 不要指望热情可以持续很久，随着时间流失，热情变得捉摸不定乃至消失殆尽。
第18章 请勿陷入技术狂热
- 我们都是技术的信徒
- 认定自己选择、熟悉的技术是最好的，不接受反驳，人生多艰，无暇他顾
- 容易与理念相同的人打交道，排斥异己，最终固步自封、墨守陈规，裹足不前
第二篇 自我营销
第三篇 学习
第四篇 生产力
第五篇 理财
第49章 支配薪水
- 拒绝短期思维
- 学会财务管理
- 资产与负债
- 薪水
第50章 薪酬谈判
- 求职前谈判
- 声望影响：打造个人品牌，积极营销自己
- 获得工作方式很关键
- 投递简历
- 他人推荐：推荐人声誉越高，你的可信度也就越高
- 猎头推荐
- 先出价者输
- 不要先出价，取决于公司薪酬方案
- 被要求先出价
- 在给出一个确切的数额或者估算之前，我更愿意多了解一下贵公司，多了解一些我未来职位的工作内容。
- 对这个职位的薪酬，你们一定有一个预算范围，对吧
- 好吧，如果你告诉我预算范围，尽管我无法准确说出我的期望薪酬，但是我可以告诉你贵公司的薪酬预算是否符合我的心理预期。
- 结合 站数据，给出一个跨度很大的范围，但要确保该范围的最小值略高于你心里价位的最低值，最后说到具体薪酬还取决于公司的薪酬体系。
- 被问及当前薪酬
- 我宁愿不告诉您我目前的薪水，因为如果它高于您为这个职位设定的预算，我不希望就因为这个就丢掉了本次工作机会——因为我愿意为了合适的职位适当降低收入水平。但是，如果它低于这个工作将会支付的薪酬，我也不想自贬身价。我相信您一定能够理解。
- 因为我与现在的雇主签有保密协议，不能与其他人讨论具体的薪资数目
- 非得说：奖金+福利+薪资
- 拿到offer
- offer 包含薪酬数额，不包含则不是真正得到offer
- 最后一些建议
- 一定要清楚自己值什么价钱
- 自己求职公司的薪酬范围
- 自己申请类似职位的薪酬范围
第51章 期权
- 看的我热血沸腾，可惜不满足50万门槛的条件
第52章 房产投资
- 如何做
- 认识房产投资是一项长期投资，做好20-30年后获得回 的准备
- 以租养贷30年，之后会得到一个还清贷款的房产
- 学习
- 购入房产最赚钱：流动性强的市场通常效率高，房地产流动性低，价格差距悬殊。
- 通过信息差获取房产价差，当今可操作性较低
- 购房费用：税费、保险、物业费、水电费
- 采取行动
- 与中介签约，一旦有符合条件的新房产，就给我发消息，有价格洼地立马行动
- 没看房先给卖家发一个较低的 价，测试卖家反应，低到中介都不好意思向对方提出。有时候卖家会接受，或还一个稍高的价格。只是一个数字游戏，大部分被拒绝，给房产开出50个超低 价，只要有一位卖家接受即可。没看房就 价，加一个补充条款，我的 价会根据我对房产的实地考察来验证房产广告上的信息，确保没有被掩盖的缺点。如果不合心意，可随时退出交易，无需承担任何不良后果。
- 签完合同后，验房师验房，有问题协商，没问题申请贷款。
- 物业托管
- 物业管理到位：尽力不要自己管理租赁房产，花钱请物业打理房产
- 租金的10%付给物业管理公司，帮忙打理租赁事宜
第53章 退休计划
- 逆向思维：精确算出每个月的生活费用，收入大于支出即可退休
- 计算退休目标
- 被动收入：不用工作就能获得的收入。该收入达到每月开销即可正式退休
- 被动收入：房产、高收益股票、知识产权、高风险高收益，自己权衡利弊
第六篇 健身
第56章 破解健康密码
- 自信心
- 不注重身体健康的程序员无法成为顶尖的程序员
- 锻炼能让你更具创造性，激发思维，塑形变美
- 健身能让你成为更好的软件开发人员，增加自信
- 大脑的力量
- 走步能提高60%的创造力
- 越锻炼就越健康，工作表现也就越好，注意力集中，效率高
- 恐惧
- 体重超标患病风险高
- 患病的恐惧会让我们认真对待健康和身体
- 不要等到身体真正出问题了，才觉得健康很重要
第57章 设定健身目标
- 设定具体的目标
- 没有目标，你永远也达不成目标，健身也不例外，没有目标的行动就是浪费时间
- 选择一个目标：减肥、增肌、改善心血管。很多目标比较难兼顾
- 创建里程碑：目标减肥10斤
- 小目标：每两周减掉1斤，每两周达成目标即可
- 步子打了，不容易实现，容易气馁
- 测量进展，效果评估
- 保持健康生活方式
- 达成健身目标后，也不能放纵自己，否则取得的进展很快消失
- 找到新的健康的生活方式，将健康保持下去
第58章 热力学、热量
- 卡路里：能量的计量单位，标准大气压下，将1kg水提升1度所需要的热量。
- 热量是影响体重增减的最主要因素。
- 人体摄入的热量，要么被消耗，要么被存储。不同的食物提供的热量不尽相同
- 减肥很简单
- 身体只能从食物获得能量，吃下去的热量比燃烧掉的热量少就可以了。关键在于如何精确计算
- 摄入卡路里：食物制作越复杂精确测量卡路里就越困难，所以尽力吃简单食物
- 燃烧卡路里：计算更困难，计算自身的基础代谢率，维持生命需要的卡路里
- 利用卡路里实现目标
- 制定目标：每周减肥1斤
- 理论每周摄入比消耗少500卡路里就可以，实际并不能达到期望的结果
- 原因：食物热量计算错误，运动量估计不准。措施降低摄入，增加运动。
第59章 屁股离开椅子
- 激励自己
- 健身最难的是保持健身的动力，懒惰
- 找到健身的动力因素，是什么让你从睡梦中醒来开始新的一天/li>
- 过早奖励自己
- 过早得到精力，会让自己失去动力
- 应该每完成一个小目标，给自己一个小的奖励
- 保持动力的做法
- 显目的地方张贴图片
- 制定进度表
- 游戏化，switch，找到同伴一起
- 有了计划就要执行
- 通过提前计划，减少抉择
- 坚持就是胜利
第60章 如何增长肌肉
第61章 获得完美腹肌
第62章 启动跑步程序
第63章 站立办公
第64章 高科技健身装备
- 计步器
- 体脂秤
- 无线耳机：播客、有声书
- 健身应用
第七篇 精神
- 如果你不征服自己，你就会被自己征服 – 拿破仑
第65章 心灵是如何影响身体的
- 从心灵开始
- 心灵和身体的联系
第66章 拥有正确的心态
第67章 构建积极的形象
第68章 爱情与恋爱
- 为什么开发人员找对象难
- 永远孤独的理念
- 一方在追，另一方再跑
- 了解游戏规则
- 爱情就像游戏：不想遵守游戏规则的想法对我们没有任何帮助
- 男性的角度：直接表白，这个行为很可能会带来负面效应。
- 坐等爱情送上门，也不是好策略，可能要等很久。
- 充满信心
- 对自己自信，用一种自然随的态度与人交往，我自己感觉很好，并不需要你，但我觉得你挺有意思，所以想更好的了解你
- 相信你和别人在一起是因为你能给对方的生活带来好处
- 大多数情侣关系其实是“你追我逃”的微妙心理游戏作用的结果
- 健身可以带来自信，自信的基本元素是勇敢
- 数字游戏
- 广袤的世界里，可能会有很多非常适合你的潜在人选
- 大多人犯的错误：选一个人，然后把他当作理性人选放在神龛上，时刻想念着。扩大范围，你的机会更好。
- 不要害怕失败，不要害怕拒绝。你可能就像去敲开一扇扇门的销售员，只为做成一笔交易。所有拒绝都会把你带到一个想和你在一起的人那里，总比和不想和你在一起的人在一起要好得多。
附录A 金融基础知识
- 货币和金融的运作原理
- 货币是什么币提现商品的使用价值，物物交换的中间媒介
- 货币的类型：限量供应，早期金银充当货币，既保障了货币本身的价值又维持了其总量有限。监狱中的香烟，基于商品的货币体系。
- 美元以黄金作为食物支撑的年代，1美元本质上代表了一定数量的黄金。意味着印刷更多的美元就要开采更多的黄金
- 美国放弃以黄金为支撑的货币体系，过渡到由政府发行的法定货币。商品货币有价，法定货币本身没有价值。
- 通胀、通缩：法定货币不与任何商品绑定，容易为人操控，易受通货膨胀和通货紧缩的影响。通胀，手里的钱不值钱了
通胀、通缩如何影响抵押贷款的：通胀可以减轻债务，通缩增加债务负担 - 中央银行：美国的美联储负责维持货币的稳定。
- 印钞票过多易引起通胀
- 发行政府债券减少货币流通，过多易引起通缩
- 提高降低“法定存款准备金”
- 普通银行：建立在存款借贷与储蓄来运作
- 金融领域是如何运作的/li>
- 股票市场的运作机制/li>
- 按揭贷款和银行的运作机制/li>
- 期权和金融衍生品/li>
- 保险公司是如何赚钱的/li>
附录B 股市
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！