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重要要点
- 良好的会议谈话在情感上与与会者建立联系,并提供良好的信息。
我们如何治愈
秦
摸石头过河
西蒙·沃德利
“ Fangango是一种在线照相服务,拥有16个不同的业务领域。数百万的用户-规模虽然很小,但在那时还是很大的。收入Swift增长,利润丰厚。尽管如此,但我遇到了一个问题,那就是CEO。 CEO是个伪造的CEO,他不知道自己在做什么。我知道这是因为我是CEO,我不是国际象棋选手,我更像是炼金术士。
他的解决方案(现称为Wardley映射或价值链映射)正逐渐成为一种现象,越来越多的我遇到和与之交谈的人都成功地应用了它。 第三届年度地图训练营在美丽的伦敦萨德勒斯威尔斯剧院举行,有660人参加,我们拍摄了这次活动。 但是,这个演讲是我对Wardley映射的介绍,非常好,如果您真的没看过的话,也可以。
为什么文化变革会突然爆发,以及如何预防这种变化
凯瑟琳·柯克
众所周知,文化变革很难。 在这次演讲中,柯克探讨了为何改变文化如此困难,以及为什么任何试图改变文化的人都能Swift倦怠的原因。 她还探讨了为什么每种工作文化最终都会随着时间的流逝而退化和失灵的原因,并提出了有助于实现真正的文化变革的方法。
看到凯瑟琳回来真是太可爱了,她在这次演讲中完全粉碎了她。
Ben Linders 敏捷,精益,质量和持续改进方面的独立顾问
新一代反模式:以自我诊断为解决方案
拉吉·巴米迪帕蒂(Raji Bhamidipati)
谁打破了产品成长中的团队会在没有恐惧的情况下失败
艾玛·巴顿
创造移情文化
沙龙·斯特德
Arthur Casals AI研究员,计算机工程师,企业家
黑客必吃:围绕开源项目建立公司
川久保介
Next-Paradigm编程语言:它们将是什么样们将带来什么变化/span>
扬尼斯·斯马拉格达基斯(Yannis Smaragdakis)
没有Shenanigans的速度:Rust和WebAssembly如何改变我们所知道的Web
斯莫兹桑斯基·伊斯特万
Manuel Pais DevOps和交付顾问
DevOps与现代化:卓越的工程案例
斯科特·普鲁格
Cloud Native与体育用品行业的交汇点
费尔南多·科纳戈(Fernando Cornago)和本杰明·格林(Benjamin Grimm)
闪电谈话
乔恩·斯玛特
Erik Costlow ,Contrast Security的软件安全专家
实用的DevSecOps:任何人都可以创建的简单免费管道
杰夫·威廉姆斯
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Shane Hastie ICAgile 区开发总监
敏捷国家:新西兰对恐怖主义的回应
ash田菜菜| TEDx奥克兰
未来工作:通过简单性管理复杂性
道格·柯克帕特里克(Doug Kirkpatrick)
大数据的道德干旱:对更多数据的渴求导致道德和隐私权的流失
凯瑟琳·贾穆尔(Katharine Jarmul)
T-Mobile的 Shaaron A Alvares 敏捷企业转型经理
重新设计包容性
吉尔·韦茨勒
您没有客户的声音
王翠翠
普通人,非凡的成绩
马蒂·卡根(Marty Cagan)
一个
Srini Penchikala 高级软件架构师
经理如何激发新的领导者
尼克·考德威尔
事情进展如何/span> 从事件中了解更多
瑞安厨房
在现代技术世界中赋予人们权力
莉亚·麦高恩·黑尔
埃克森美孚研究与工程公司的高级研究技术员 Michael Redlich
实时编码Jakarta EE和MicroProfile
亚当·比恩
Richard Seroter Pivotal产品营销副总裁
是什么破坏了我们的系统:黑天鹅分类学
劳拉·诺兰(Laura Nolan)
构建弹性无服务器系统
约翰·查平
宝贝获得反馈:如何像老板一样给予和接受反馈
莎拉·哈根(Sarah Hagan)
Steef-Jan Wiggers Azure技术顾问,Microsoft Azure MVP
对Terraform,Docker,Packer,Kubernetes等进行自动化测试
叶夫根尼·布里克曼(Yevgeniy Brikman)
无服务器功能中的状态编程模型
克里斯·吉伦
数据工程的未来
克里斯·里科米尼
丹尼尔·布莱恩特(Daniel Bryant) ,Datawire产品架构师,InfoQ新闻经理
翻译自: https://www.infoq.com/articles/conference-recording-recommendations-2019/opicPageSponsorship=c1246725-b0a7-43a6-9ef9-68102c8d48e1
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