（接前一篇，继续）
- 第五重：技术变化快，积累上不去
设想一下，一个
大多时候，考评不能每个人都打
软件很重要的一个特质就是仁者见仁，智者见智。
观点的差异有的时候是是非问题，但大多时候是视角问题，是横看成岭侧成峰式的。
而软件团队大多时候在两个极端间徘徊：要么没意见，要么很多意见。
很少有团队会是在合适的时候有合适的意见
一定程度上讲，这七重苦很难根绝。
好多即将做软件的或做的时间不长的同仁大多时候关注的是新技术，是创造性；但就和阳光下总有阴影一样，不管方法如何更迭，总有些东西无法彻底改善。
所以想做软件的，并想坚持做软件的，要有点心理准备，不能梦想的太美，那样回头会比较失落。
风光的活是有的，脏活累活也很多，有了这样的心理预期，才能在做软件中找到快乐。
说了这么多，倒不是悲观。
有些问题即使没法彻底解决，但程度上还是不一样的。
痛苦在那种程度上是事在人为的主战场，这点上做和不做差别很大。
假如一个人不把眼光只局限于某个项目，而是把视野扩展到整个软件开发所对应的方法论，那么关注现实中的痛苦，则是有所得得前提。
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