站群优化关键词-站群优化工具软件免费

站优化工作对 站的建立和推行起着很大的作用，但是这有一个前提，就是 站优化的效果必须要有效果。拿到一个 站，关于 站 站优化优化的效果，必须有一个愈加明白合理的考核规范，才干保证在停止 站 站优化的过程中的优化效果。在此，小编为您引见一下权衡 站 站优化优化效果的几种考核规范。

规范一：流量增长量化

站经过 站优化优化，在一段时间之后普通来说会为 站带来一定的流量，而这流量就是一种考核规范，准绳上，流量会随着 站的优化，除偶然会呈现重复之外，大致的趋向是不时上升的。依据不同 站范围、不同行业的 站，设定不同的流量增长考核规范是一个可行的方法。

规范三： 站内外部链接

站链接包括内链和外链，针对内外链的考核有一定的难度，由于内链和外链我们不容易经过站长工具查询到。比方百度的外链，我们查看到的只能是domain域的数量，而内链的查看也比拟难。因而我们只能依据百度站长管理平台来查看 站的外链增长状况，并查看 页上内链的建立状况，来大致剖析一下内外链接的建立状况。还有一个就是 站的友谊链接建立状况，包括友谊链接数量和质量的建立等等。

规范四：软文、博客、论坛、B2B电子商务等收录的文章数

软文、博客、论坛、B2B电子商务等大流量的 站上发布的文章数量、帖子数量和质量等也能够归入考核指标，作为 站优化推行的辅助方面，软文、博客等推行手腕能够有效地提升 站的知名度和权重，对软文和博客等的考核也能够作为一种考核手腕，但能够不作为主要考核手腕。

规范五：长尾关键词进入排名前两页的数量

站在优化推行到一定水平之后，长尾关键词的排名普通来说会有一个较大的提升，并且长尾词进入排名的数量也能够归入考核规范。针对长尾词的优化能够提升 站的流量，也能够提升 站内页的排名，是关于 站排名的一种补充和支撑。把长尾关键词的考核归入考核能够增加 站优化工作考核的全面性。

总的来说，当我们在对 站优化人员停止考核的时分，能够依据以上几个方面的考核数据停止综合的剖析与研判。经过考核规范能够让公司对 站优化人员停止多方面的综合剖析，同时对 站优化人员也能够停止更全面的考核。最后再罗嗦一句：考核的办法需依据搜索引擎算法的改动而改动，不可前篇一概，也不可原封不动，只要因时而变才愈加合理。

对百度优化有一定理解的人都非常分明，做关键词排名不只仅是做站内细节优化以及文章内容更新，现今做 站外部优化也能够助推关键词排名的增长，因而站外推行也是优化中极端重要的一个工作内容。

1、发布外链

做 站外链建立并不是马马虎虎地找平台发布外链就能够了，同时做 站外链时不时一次性做很多，后面就不再做了，这是做 站外链优化的忌讳。我们做关键词排名优化是要有选择性、针对性的。

2、品牌文章

不管是站内还是站外，文章内容都是极为关键的，现今很多企业 站都会经过软文的方式来做 站外链，这样做外链也不会显得过于僵硬，且愈加容易被用户承受一些。做 站外链推行也是有技巧的，并不是一股脑的发布 站链接这么简单。

3、页面内容的相关性

尽可能地发布外链地点的页面内容和 站有必定的关联性，这样在不至于漂泊为没有一点含义的废物外链。

往常做 站外链优化是目前很多企业 站都不可缺少的重要要素，而今经过 站外推行也是能够给 站带来一定的用户流量，增加 站转化的，关键要看外链的质量，优质的 站外链能够促使关键词排名及权重的增长。