刚入行的时候在软通做了半年的点点点，工资才5k，每天都是重复同样的事情，自己也是每天在群里摸摸鱼，浑浑噩噩的过，根本就没有一点进步，可能我的外包经历会对同样的人有共鸣。

我为什么一直做外包呢，原因是薪资和技术方面。在华三做了一年外包，薪资5k，功能测试，接触Linux和 络，但是说实在的技术很难沉淀，就像雾里看花一样，过年之后，想走的人都走了，为了不干外包，涨点工资，学点其他的技术决定离职了。直接开始提桶跑路了

不干外包，于是去了恒生电子，薪资7k，功能测试，接触Linux和数据库，数据库说实在的，软件测试，不对数据库专门测试的话，一般的多表查询，了解索引，事务就差不多了，离职原因是一个进入公司工资被压了，很不爽，进入公司才发现确实是职场人的不对，还有就是刚入职就是希望别人带下业务，不懂就问很正常，可是有人乱嚼舌头，领导也没有起到一个帮助的作用，开会也很零散，不太舒服就走了，此时我的技术和业务沉淀很少，还在不断的学习中，

迷茫的来到了第三家公司 易，做外派，薪资8.5k，四餐全免，偏灰盒的功能测试，接触数据库和接口测试，工作性质蛮喜欢的，由于所在的模块去了其他部门，这次不是我主动要走的，外包公司给我换了一个项目，去了蚂蚁 金服，薪资14k，接触接口测试，数据库，shell python 脚本，还有就是代码阅读可以提高，但是代码编写会会弱点，还没有离职，此时手上的offer 还是有几个的，选择这里的原因是其他公司只能给到12k ，可能每个人都想去阿里看看，于是选择了支付宝

工作氛围感受，说白了就是公司味道，人在意的不可能只有薪资，快乐工作也是很重要的

。华三的味道还是蛮不错的，走了之后还在想念，导师对我的关心和帮助很多，也很愿意带我，别的同事也觉得有点像我妈，心里非常感激，我比较内向，很少去跟没有工作有联系的人主动沟通，不过这里的人很和善，领导很年轻，也没有领导架子。恒生电子的味道不怎么好，同事对你不理不睬的。 易的味道多一点，工作上开发有的不太合作，有的很理解你，和开发相处的不错，但是和同模块的测试相处不太好，人家是内部的，很无奈，经常吵架，领导看似很和善，也只是面具。

工作吐槽，公司不可能总美好。华三的缺点是技术沉淀很难。在 易吐槽下领导吧，我和另外一个人差不多一起入职，领导明显偏向另一个人，可能她自己都有感觉了，还和我说我不是看不起你之类的话，真实够伤心的，前面大半年一直做功能测试，刚进来实习生都让写自动化，每次我要写都不让，这也是够伤心的，走的时候还问我学到什么了，我说自动化类的，还和我说，这不是重要的，我想工作计划不是我安排，外面找工作，要想找个薪资不错的，不会点自动化来点实际的，有人要吗，走的时候有人在帮领导说话，可能事不关己吧，因为对 易有点失望，所以选择外包的时候，工作感受让我舍弃了 易，当然同时也可以说我被 易舍弃了，第二天就下达了离职通知，后面回想起来 易也算是一段有意思的回忆把，可惜的是当时没有把自动化完全的学通，以至于后面找工作都被压工资，后面也是生活所迫随意的选择的一家外包公司12k，

转折点在22年，年初开始学习自动化测试，大概耗时了三个月的样子吧，后面在老师的帮助下也是成功的拿下了京东的18koffer，说句实在的，在今年这种情况下还能拿下这么高的薪资，我也是非常满意了，刚开始是真的一点自信没有，我都怕找不到工作，后面转正的时候我才回过神来，