“每天都是重复、单调的工作，收入不理想，想跳槽无力，学习又没有动力和方向，不知道未来的发展在哪里，甚至想转行·····”
做测试久了，很多人都有诸如此类的疑惑，不想一直停留在测试需求分析，设计、编写、评审测试用例等简单的手工测试，想要升职加薪。该怎么做/p>
今天小檬就跟大家分享下，软测人怎么找对职业方向，并持续高升。
01 根据自己的优势，找对发展方向
很多人迷茫的原因是没有方向，陷入了个人的舒适区，技术能力一般却不知道如何提升自己。
对这类软测人来说，首先是要了解自己的优势，做好职业规划。
一般来说，软件测试有两个发展方向，分别是技术和管理。
如果不善于人际交往，或者热衷于研究技术，那就规划走技术方面
不管是写代码的测试开发，还是代码+工具的自动化或者是代码+工具的性能，总有一个方向适合你。
软件测试技术型路线发展，大概可以分为以下几种
自动化测试工程师、性能测试工程师
持续集成工程师、测试开发工程师、开发工程师
最高的境界是架构工程师或全栈工程师
02 不断学习，掌握自动化跟性能
上招聘软件看看招聘要求就会发现，现在没有哪个公司不要求编程自动化跟性能的。面试过程也很少问测试工具了，聊数据库和linux的比较少，基本都在聊编程，自动化跟性能。一直在做点点点，出来的竞争力太低了。
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