在快手工作是怎样的体验？

快手从职能型架构向事业部制架构逐步转型后，业务组织运作的高效性和流畅性进一步提升，人才需求也在不断的扩大，作为互联 短视频的头部企业，在快手做程序员究竟是一种什么体验呢天就跟着小编一起进入快手看一看吧~

工作福利

快手CEO宿华曾说过：「快手希望提升每个人的幸福感。」不光是快手的用户，快手公司希望他们的员工也能幸福满满。因此在待遇薪资上也为员工筹谋了一些列的福利。

薪酬待遇

快手对于应届生而言是十分给力的，IT岗位的普通Offer的薪资就有29万-37万，SP Offer大概在42万，SSP Offer 50万+，正式员工有六险一金，加班会有双倍工资，还有购房无息贷款，只需要在快手工作1年以上。而且在公司附近租房有补贴，房补1000元/月。如果不住附近，晚上10点之后打车 销。

公司福利

快手的三餐都是免费的，还有免费的下午茶，目前有三处餐厅，同时可以满足 1200 人就餐。公司免费提供午饭、晚餐。每人每天是120元的标准，绝对丰盛。目前，中午的供应商是金百万，采用的是自助方式。
并且快手自己有外卖系统，不想吃食堂的小伙伴，可以直接用系统点外卖。小细节它做的也很好，食堂雨天的共享雨伞，点餐区前的电脑储放柜等等…无一不显示着企业对员工的贴心。
快手还有免费的健身房，在这里，能看到的更像是一个大型的工作生活 区，书吧、篮球场、理发店、便利店、咖啡店等等应有尽有。

除此之外，相信很多小伙伴都在家乡繁华的地段看到过“爸，妈，我在快手挺好的，不要担心我。”的广告牌，这正是快手给500名员工的家乡竖立的。除了实际的福利和待遇，在情怀方面，快手也为员工考虑周全。

招聘比例

在2020年，快手提供了近一万的 招岗位。快手做技术岗的待遇还是很好的，根据就业过的小伙伴表示，团队氛围很好，领导的技术能力很强，且技术岗位在校招时候的需求量还是很大的。
下面我们看看其1—3年测试工程师的薪资：

最后分享我整理的测试开发学习路线，希望能帮助到你早日进大厂！

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学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。