【软件测试】作为测试人,因工作与开发吵了一架碰撞,该咋办……

目录:导读

    • 前言
    • 一、Python编程入门到精通
    • 二、接口自动化项目实战
    • 三、Web自动化项目实战
    • 四、App自动化项目实战
    • 五、一线大厂简历
    • 六、测试开发DevOps体系
    • 七、常用自动化测试工具
    • 八、JMeter性能测试
    • 九、总结(尾部小惊喜)

前言

测试与开发在工作中发生争执在所难免,常常为此大吵大闹,伤了和气,甚至出现“有我无他,有他无我”的局面。

开发和测试会因为哪些事发生碰撞br> 1、因为一个bug争执不下,如是否是bug,是否本次修复,bug由谁修复br> 2、开发嫌弃测试测的太细,装怪;测试嫌开发转测质量太低。
3、开发嫌测试提建议问题找麻烦;测试嫌开发不动脑。
4、开发嫌测试不专业;测试嫌开发没水平。
……

这些事情,保证让开发和测试每次争执的面红耳赤。期待领导出来调停梦!领导非常乐意如此。

可能会出现因为一件事与开发团队争执的面红耳赤,甚至破口大骂,后面有事去找领导,事情处理完。领导说:我知道你们在外面吵得不可开交,也觉得你说的很有道理,但我不会直接干预,我更希望你们能碰撞出火花,从而把事情完成的更漂亮!orz

所以,遇到这样的糟心事还得我们自己学会处理。

是不是从此与开发不同戴天,互相给对方穿小鞋,甚至让领导选择我和他O!肯定不能这样,最后不管谁去谁留,只要不是心理变态,都不会好受。

正确的处理姿势是:

工作可以吵,下来我们还是朋友。吵完后,下来可以主动大方说开,我们都是希望把工作做好才吵,不用放在心上。

工作归工作,卸掉彼此的情绪包袱,下来一样有说有笑,这样利于团队气氛,把工作做得更好,让大家受益。

反思自己的方式是否有欠妥当,找到后续改善的方法。如bug出现争端,可以找产品、项目负责人做裁决;

开发转测质量低,可以找开发负责人说明情况,放给开发内部妥善处理;提的建议问题,我们可以让产品负责人决定是否优化,是否本次优化;对于水平质疑,人格侮辱等,应该坚决抛弃,等等。

大家一定不要把工作上的同事当作“敌人”,这样很累,也容易被千夫所指。多一个朋友多一条路,说不定,以后你们就是一起创业的好伙伴,好兄弟!

关于提测我这里说两点
提测多了以后,要善于总结哪些是开发的易错点、易遗漏的点,发现后不仅要在测试时予以测出,还要告知开发此处易错,帮助开发分析原因。

如:若是因为对此处业务理解不到位,测试可以写一些清晰易理解的说明文档给开发,以帮助开发弄懂和理解业务;若是代码方面的技术漏洞,比如:在更新的时候会 空指针,则要告知开发增加此处的判断非空,并形成代码规范。

若是开发新人,则测其开发的功能时,要格外重视,无论是业务方面还是代码逻辑方面,测试点都要细和全面。当测试人员手中有多个测试任务并行时,要提早进行测试此需求。

原因:此为易出错的地方,也应在测试早期就着重测试,尽早测试完成,不要因为需求简单或者自己对此需求熟悉而留到最后,因为新开发人员的修改bug速度较慢,且改完后可能引出新的bug,再次发现bug并修复是需要时间的,可能会因为此而延期;若无法延期,带着小bug匆忙上线,可能线上会出现未预期的bug的风险。

责任心是测试人员所必要的。要对bug负责,对软件质量负责,对最终用户负责。

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

三、Web自动化项目实战

五、一线大厂简历

七、常用自动化测试工具

九、总结(尾部小惊喜)

带奋斗一起飞翔,因为有了它,让我拥有理智之思;我才使过去的失误不再重演到今天的影片里;我才能使过去的成功在人生中继续升华;我才能真正收获金秋丰硕的果实,品味人生的快乐。

如果自己都在偷懒,命运又怎么会认可你。别再虚度光阴,叫醒那个沉睡的自己。记住,只要开始,就永远不晚。

朋友,不要叹息命运的坎坷。因为大地的不平衡,才有了河流;因为温度的不平衡,才有了万物生长的春夏秋冬;因为人生的不平衡,才有了我们绚丽的生命。

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