James是我在谷歌的老领导，他曾来回在谷歌（4次）和微软（3次）之间跳槽，每次薪水都要涨一倍，在我看来，实际工作方面并没有什么改变。
这本书的场景还是有局限的（专业性强），并不具有广泛性。许多的软件开发者都像躲避瘟疫一样远离QA ，而James 有目的性地选择了这个职业。他知道QA相比普通的软件开发者是更容易脱颖而出的。他首先通过了国家权威机构的测试和QA，开始是去了一家测试公司，后来进入了谷歌担任测试主管，然后在微软担任副总裁。他的优势就在于专业性强。
从这个角度看，我简历的问题是——太一般。当然，我在谷歌工作过，并开了一家公司，可我的简历基本上只能看到「Web/Mobile软件开发者」。
我知道所有的谷歌专利技术，但这些在现实世界并不管用。结果是，我和一个刚毕业的孩子并没有什么明显的区别，除了一个高级的职称而已。另外，在大多数公司，更多的经验也不会被看重，因为开发者的生产力没法衡量或评估。
我工作的这个行业，真是糟糕透了！
那么，我现在继续做开发者，同样的事情会不会再次发生个办法就是摆脱软件，进入管理或项目管理。但是我喜欢编程，我想绝大多数程序员和我一样吧。
相反，我已经采取了James Whittaker的做法。我花费了6~8个月的时间学习Graphics、OpenGL和WebGL。大多数人不懂3D Graphics，另外我们已经发现与Graphics相关的工作也超难招人。越少人知道这个事情，对我越有好处。
另一方面，未来我找工作将会变得更加困难，因为Graphics相关的工作明显要比Web要少好多。这就是一场赌博，可我愿意。大多时候，你想要获得更高的薪水，可选择的工作就越少。
在接下来的几年，我们一起看看我这么做的结果吧！
题图来自：Steve Cadman
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