软件测试VS软件开发哪个好？怎么选择

在IT行业，我经常会看到很多人纠结是做软件开发还是软件测试，其实这个问题是没有很标准的答案的。所谓：三百六十行，行行出状元！没有最好的工作，只有适合自己的工作，选择适合自己的岗位才是最重要的！

那么对于软件测试和软件开发两个岗位，如何判断哪个岗位更适合自己呢天就系统的从多维度来帮大家比较分析一下，具体包括工作职能、工作内容、入职门槛、职业发展、薪资待遇等。希望给站在软件测试和软件开发分叉路口的朋友一个全面的解答！

• 软件测试和软件开发的工作职能分别是什么/li>
• 入行门槛对比
• 软件测试和软件开发分别需要掌握哪些技术/li>
• 软件测试和软件开发的发展前景和薪资对比如何/li>
• 结合自身的特点来分析究竟选择什么样的岗位/li>

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一、软件测试和软件开发的工作职能分别是什么/h2>

【软件开发工程师】：

通常情况下主要是以写代码为主，然后按照用户的需求来完成某个特定的功能。但有时候也要做测试的工作，因为要对自己的代码负责，而不是一味的直接写好代码就丢给测试。比如：要编写测试驱动设计、单元测试和参与构建各种测试等。

【软件测试工程师】：

是对用户直接负责，开发人员完成代码编写后，通常是测试人员把各种情况下的问题（bug）找出来，以用户体验为第一要素，提升软件的整体质量，以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等。

二、入行门槛对比

【软件开发】：

软件开发在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。

三、软件测试和软件开发分别需要掌握哪些技术/strong>

【软件测试】：

相比软件开发，软件测试岗位对于代码的要求没有那么高，重点是技能点要求比较多，涉及比较广。

四、软件测试和软件开发的发展前景和薪资对比如何/h2>

1、从发展前景来看：

【软件测试】：

软件测试的职业发展路线要广于软件开发。

开发岗位和测试岗位都是可以走技术线和管理线，甚至到了高层还会重合（因为测试岗位和开发岗位一般都属于研发技术部，会有一个共同的上升通道 —— 技术部经理，或者CTO）。