为了帮助企业实现员工信息管理的自动化,提高管理效率,节约管理成本,很多企业都面临需要员工管理系统的需要。
员工信息管理系统采用B/S结构,主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中管理。
首先介绍整体设计过程
第一步:首先,对业务流程进行了梳理,并根据业务流程,设计数据表
员工管理系统主要是为了方便公司HR进行员工信息的查询、增加、修改,简单的考评,及一些统计分析功能。具体设计的表包括:员工信息表,部门信息表,岗位信息表,在职状态表,离职信息表,学校信息表
不仅关联方便,而且还支持创建公式字段和统计字段,非常适合对原表字段的二次加工和做一些求和,计数,取最大值,最小值等运算。
由于我需要用到年份,月份,人员数量等字段,所以使用了创建公式字段和统计字段。
第四步 规划完整体页面后,开始设计页面模板
所谓页面模板,就是后面每个单独的页面统一采用的布局和样式。设计好模板之后,其他页面只需要套用模板布局和样式,就可以形成统一的系统配色、大小和样式。
第五步 设计每个具体页面的布局和功能
首页设计,首页主要以表格和图表展示为主;
员工分析页面
第六步 系统角色和用户设置
设计完成各页面后,整体系统基本完成。我需要将对应的管理角色和人员加到系统里,以便员工使用系统。
点击菜单项用户管理,进入用户管理界面。
系统发布成功后,我们的系统就可以使用了,下面是我的系统的实际界面。
登录界面
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