大家好,我是王有志。又是好久不见,不过这次没有休假,而是搞了个“大”工程,花了点时间自学Python,然后写了“玩具爬虫”,爬某准 的面经数据,为来年的“春暖花开”做准备。
今天作为开篇,还是和大家随便聊聊:
- 我为什么想换工作/li>
- 做了哪些准备工作/li>
- Java面试到底问啥/li>
最后,会和大家分享这个“玩具爬虫”,当然因为是半路出家,我写的Python很不Pythonic,大家简单的参考就好了。
我为什么想换工作/h2>
今年是我在这家公司的第三个年头了,不过最近我打算出去看一看了。
这家公司不好吗/p>
965,很少加班;中等薪资水平,对得起工时了;小福利还算不错,该有的都有,还会不定时的发一些购物卡;工作也很稳定,如果不犯错的话,我应该可以在这退休。
听起来是“梦中情司”了,那我为什么还要换工作/p>
第一,保险这类业务导向的公司,谁是公司的“爸爸”务部门!因此,许多“奇思妙想”的需求会让你很心累,有时候你甚至需要解释“为什么APP的主题不能跟随手机壳改变”这种问题。
第二,传统行业的“低并发”看不到太多技术层面的挑战,虽然leader已经努力的拥抱“新技术”了,但始终是畏手畏脚,可以理解他的顾虑,所以想去看看外面的世界。
第三,个人规划的原因,我并不打算留在北京,或许是留不下来。我想回去,因此需要一段“叫得上名字”的互联 公司的工作经历为我背书,仅仅是保险行业内的名气并不会让我有太多议价权。
第四,还有比跳槽涨薪更快的方式吗/p>
做了哪些准备工作/h2>
相信很多长期不挪窝的小伙伴,看到别人跳槽涨薪内心都蠢蠢欲动,可是想到要面试,又不知道要准备哪些内容,于是在“挣扎”中慢慢的浪费着时间。
其实我也是这样的,在自己的舒适圈内过得很安逸,想了很多次的跳槽,可总感觉自己没准备好。想想之前的三次面试都是“裸面”,每次结果都不是很理想,所以这一次,我要充分的准备,力求让我即便在“寒冬”也能得到不错的结果。
那么这次我都做了哪些准备/p>
首先是回顾了下数据结构与算法的知识,也就是《和王有志一起学习数据结构与算法》的内容,只不过最近为了学习Python,暂时中断了。
接着是自学了Python,系统的学习了语法,因为有Java的基础,这部分学起来其实很快,只不过要一边工作一边学习,大概花了一周左右。
接下来我们看看面试“三幻神(Java,计算机基础,数据库)”具体涉及到哪方面。
Java都问啥/h3>
我将Java的问题分为了4大类:
- Java基础:面向对象,API,IO, 络编程等;
- 集合框架:Map和Collection接口下的内容,但不包含JUC中的容器;
- 并发编程:线程,线程池,synchronized,volatile和JUC等;
- 虚拟机:垃圾回收,内存模型,类加载机制等。
具体的统计结果如下:
由于HashMap中使用到红黑树,因此二叉树中会涉及到红黑树,大部分是讲原理即可,极少会要求实现。而过往较少涉及的多路搜索树,也是因为MySQL中使用B+树作为索引的结构,常会问到多种搜索树结构(不仅仅是多路搜索树)的对比。
至于计算机 络和操作系统的内容,可以关注我后续的文章。
数据库都问啥/h3>
我将Redis的部分也放到了数据库的统计中:
- SQL基础:SQL的基础用法,MySQL中的函数;
- MySQL:索引,引擎,事务,隔离级别,优化等;
- Redis:Redis的数据类型,分布式锁,持久化,集群,解决方案等;
- 数据库设计:三范式,表设计;
- 其他:MongoDB,PostgreSQL等。
统计结果如下:

MySQL占据了半壁江山,重点依旧是索引,隔离级别和SQL优化,MySQL的引擎也会被提问到,索引的部分会和数据结构产生联动(数据结构真的有用!!!)。
Redis中涉及到的主要是,实现原理,数据类型,分布式锁,持久化,集群等,缓存雪崩/击穿/穿透等,从数据上看布隆过滤器很少被问到。
SQL基础的话基本都是给出案例写SQL,对SQL功底的要求较高。而数据库设计的部分,主要是分库分表设计,如果目前的项目还无需分库分表,也可以先储备这些知识。
一些结论
到目前为止,我给出了面试“三幻神”中一些细分内容的统计,至于应用框架,分布式与微服务,消息中间件等的具体统计结果,介于篇幅的原因,我会在今后的文章中放出。
先给出一些我得到对的结论:
- Java“三幻神”:并发编程,虚拟机,HashMap
- MySQL“三幻神”:索引,隔离级别,优化
- 应用框架“三幻神”:Spring,Spring Boot,MyBatis
- Redis和kafka是中间件中最常问到的内容
- 消息中间件的设计也是一个重点
- 互联 企业中,数据结构与算法属于必备技能
- 分布式理论/事务,是3年以上Java工程师的基础,涉及到解决方案,设计原理
- 涉及到云原生和DevOops的较少,如果能够熟练,算是亮点
- 要能够完全“掌控”简历上的内容,无论是精通还是熟练,都会深入讨论
- 项目要“出彩”,即便是“屎山”项目也要“美化”成一朵“花”
最后额外说一点:
技术人员要有好口才!
技术人员要有好口才!
技术人员要有好口才!
结语
今天和大家分享了我这个星期在做的一些工作,也算是为大家提供一个面试准备的思路,希望对大家有所帮助。
数据统计的原始结果会放到Git仓库下,初步整理后的结果可以关注王有志回复关键字统计结果,至于题目,因为是手工整理,暂时还没有完成,后续会按照分类结果逐步提供给大家。
本篇内容的代码仓库:Gitee代码仓库
好了,今天就到这里了,Bye~~
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