# 项目一 ：开发团队分配管理软件的总结##

项目设计主要涉及的知识点：

• 类的继承性和多态

• 对象值的传递、接口

• static和final修饰符

• 特殊类的使用：包装类、抽象类、内部类

• 异常的处理

• Java基本语法和流程控制

• ArrayList集合的使用

  该项目主要实现的四个板块：

实现思路：

①定义一个LoginView来实现用户注册和登陆的功能视图

②定义一个集合用来储存默认用户和新添加用户

③判断输入的数据在集合中有无匹配，没有则调用注册方法

④获取的账户名和密码在集合中匹配，成功则继续下个模块

⑤输入用户名时获取，修改用户名和密码时去匹配

**设计知识点：**集合的使用；java基础语法；流程控制；

板块二：开发人员管理实现

实现思路：

①需要创建一个存储集合的集合，用来装团队集合，可采用数组，为了数据添加灵活我用的集合；

②遍历装有团队的集合，重写toString()方法的利用；

③删除团队成员时注意id的变化，集合的元素的覆盖，Arrays方法的remove()的使用格外注意索引越界；

**涉及知识点：**类的继承性和多态对象值的传递；异常的处理；Java基本语法和流程控制；ArrayList集合的使用

遇到问题：

①集合的集合定义：

②下标容易越界，需格外注意

板块四：开发项目管理实现

实现思路 ：

①提供默认选择项目，写入数据；

②Rondom()方法的随机分配团队给项目

③利用重写toString()打印项目情况

④Arrays.remove()删除项目

⑤限制正在开发中项目不可删除等

**涉及知识点：**类的继承性和多态对象值的传递；异常的处理；Java基本语法和流程控制；ArrayList集合的使用；

**总结：**第一个项目主要是对java基础逻辑设计和类的继承、多态，自定义异常，包装类的考察。在编写时一个项目时应该优先做好整个程序流程图的设计，随后分类好接口抽象类，实现行为类，主程序以及各板块视图文件以及类。再搭建整个代码的程序框架，分析好大概的上层逻辑关系，再在写程序时逐步细化。在编写代码时一定要遵循低耦合高内聚的守则，在封装的方法中就只实现一个行为，若涉及到其他行为则是在程序流程分支时实现。在编写这个项目时我就写了两次，第一次耦合性太高，修改程序时非常麻烦，逻辑关系比较混乱。主要遇到的两个问题就是Next()和NextLine获取内容的区别和不同类中集合数据同步的问题。其他都是逻辑语法与流程控制的实现，多走几遍Bug便知。

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