2022年，软件测试怎么样？

最近因为疫情等各种原因，大厂裁员，失业等等频频受到关注。

不解释，确实存在，各行各业都很难，但是，说软件测试行业不吃香，我还真不认同（不是为培训机构说好话，大环境不好，很多企业都提高了门槛，不会乱招人了，毕竟招人成本太大了，但是如果技术好，经验丰富，还真不愁找不到工作，就好比现在学历上面，至少得是全日制大专以上学历【0基础的，如果已经在这一行业有了经验的，还是能弥补学历不足，当然如果个人有学历提升计划肯定更好】起步了吧，其它的不是找不到，难，如果没有相关的工作/项目经验，想都别想了，别以为随便包装一下就能混进来好伐）。

有很多小伙伴最想知道的问题就是，2022年了，学软件测试还有前途吗们先去除专业角度对行行业的分析以及观察，从最基础最真实的角度和数据来看待这个问题。

如何最直观的看待这个行业是否还有前景，最好的方式就是看市场需求，以及市场是否愿意为这份需求付出的薪资，只有市场需求量上去了，才能看出这个岗位究竟吃不吃香，需求量越大的岗位就有越多的选择机会，这是毋庸置疑的。

我们从BOSS直聘、智联招聘等等招聘平台可以看到，目前几乎大部分的企业都会配备专门的测试团队，如下图所示，仅仅上海，年前都还有几百个岗位需求在招人，由此可见，有多少企业渴望拥有一个好的测试人才。

赤果果的职业歧视么~

干得好，薪资也和开发不相上下；干得不好，开发也有找不到工资，拿着不太高的薪资的人

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视频文档获取方式：

这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片进群即可自行领取。