2012年软件开发者薪资调查 告

2012年末，CSDN和《程序员》杂志发起了一年一度的“软件开发者薪资大调查”。本次调查收到了上万份问卷，开发者的参与积极性超过以往。通过分析这些数据，我们得以对目前软件开发者的生存状态、待遇水平、行业状况等有了更清晰的了解。

本次参与调查的开发者中，约59.4%的开发者在公司中的职位是软件工程师，高级软件工程师占14.98%。任职管理岗位的开发者中，项目经理或主管占 6.3%，部门经理或主管的人群约为4.7%。另外，本次调查也吸引了一些公司高级管理人员参与，其中公司CTO甚至CEO级别的开发者在本次调查中已经 能够占到2.4%。

• 本次调查数据真实地反映出了2012年中国软件开发者的薪资现状。
• 开发者薪资水平明显提高，月薪5000元以上人数占比较2011年增长10.8%。
• 在IT业较集中的17个城市中，高收入开发者占比最高的依次为：上海、北京、深圳，最低的依次是济南、沈阳和西安。
• 高收入开发者占比最大的前3行业：互联 、游戏、国防/军队。
• 最赚钱的四种编程语言是：Objective-C、C++、Python、C。
• 导致开发者跳槽三大原因：薪水低、福利少、公司技术水平差。
• 开发者跳槽三大途径：招聘 站、朋友介绍、招聘会。

城市：上海、北京领先全国

本次软件开发者薪资调查受访者来自全国IT行业发展处于领先的17个城市。按高收入和中高收入的比例排序，开发者收入较高的城市依次是：上海（77.3%）、北京（76.7%）、深圳（71.7%）、杭州（69.5%）、广州（64.3%）、南京（64.1%）、大连（61.9%），这一结果 与上次基本相同。

每个人选择的生活方式不同会决定其对工作及城市的选择。如果选择在一二线城市，可以参与到最激烈的竞争中，从中获得成功的快感；如果选择竞争压力相对不大的城市，虽然收入相对要少，但也可以享受慢节奏的人生。个中滋味，如人饮水，冷暖自知。

行业：制造（通信/电子设备）行业薪资具有竞争力

俗话说：“三百六十行，行行出状元”。同为开发者，但大家对行业的选择，不同性质企业的选择都有所不同。

行业方面，参与本次调查的开发者中，有超过28.2%的开发者来自独立软件开发商，互联 从业者也有13%，排名第三的是制造业（通信/电子设 备），为 11.5%。同时，开发者从业企业性质方面，数据显示，私企仍然占很大的比例，高达74.5%，外企比例约为15.2%，国企比例最小，占了10.3%。

在我们进行调查的18个行业中，高收入开发者所占比例较大的前三行业是互联 （28.1%）、游戏（27.4%）和国防/军队（25%）。而中高等收入开发 者所占比例较大的前三行业分别是电信（53.4%）、交通（52.2%）和制造业（50.6%），另外，制造（通信/电子设备等）行业高收入开发者所占的 比例也达到了21.3%，显示出制造（通信/电子设备等）行业在与各行业的竞争中具有一定的竞争力。

有人收入高，自然有人收入低，在这些行业中，政府（19.1%）、零售/物流（17.3%）及媒体（17.2%）这三个行业里低收入开发者所占比例较大。

当然，从开发者的择业过程及面试经历来看，相比国内企业，外企的门槛及难度也相对较高。

技术：流行的不赚钱

在本次调查结果中，使用者最多的编程语言依然是Java，占到所有语言的39%，但较之去年的45.3%下降明显。Java之外，C#、C++及C三种语言所占比例为16.61%、16.11%及10.9%。

数据库使用方面，调查结果显示，Oracle、SQL Server及MySQL三种数据库占据了近80%的使用率，各自比例依次为29.3%、24.76%、24.15%。有意思的是NoSQL的使用者虽然比较少，但1万元以上的高收入人群占比例较多，达到了43.4%。反而是一贯高帅富形象的Oracle开发者收入偏低，非常奇怪，难道是因为Oracle 太流行了吗中原因，值得继续调查。

薪资方面，Oracle Solaris、Linux、Mac操作系统项目的开发者中，1万元以上的高收入者占比均较高，超过了24%。而在Windows Client、Windows Server、Google App Engine操作系统的开发者中，1万元以上的高收入者不足15%。值得注意的是，开发项目面向IBM AIX系统的开发者中，中高收入以上的人所占比例非常高，达到82.4%。

随着智能手机的普及，移动应用开发需求越来越多，在本次调查中，从事移动应用的开发者比例已经达到了10%。而互联 产品开发者占据较大比例，约为 34.4%，其中前后端开发者分别占11%和23.4%。企业级应用 （包括ERP/CRM/SCM/BPM）开发者也不在少数，比例约为22.5%。

调查数据显示，拥有2～3年工作经验的开发者最容易跳槽，跳槽的比例占总人数的42%。而工作10年以上的开发者由于工作及生活基本稳定，大部分都不会轻易选择跳槽，跳槽的人数仅有16.5%。

正如前面所说，有部分开发者换工作是因为期望拿更高的薪水，在受访者中，有近70%参与调查的开发者表示在过去一年中换工作后的工资都有所提升，其 中最普遍 的涨幅在10%~30%之间，这部分开发者的比例约为40%。而涨幅能够超过50%的开发者比例也不低，约为10%。不过也有例外，调查结果显示，跳槽的 开发者中，仍有约22%的开发者薪资仍然维持原先的水平。更有甚者，约9.9%的开发者表示跳槽之后薪水略有下降，但我们猜测，这部分开发者应该是遇到较 好的公司，希望能够更好地提升自己的能力及水平，于人屋檐下暂时低头。

在最近一年没有更换工作的受访者中，薪资有所增长的开发者比例约为56.4%，其中涨幅也大多处于10%~20%之间，这部分开发者所占比例约38.4%。

虽然未跳槽的开发者涨薪较之跳槽者较低，且涨薪幅度也低于后者，但正所谓“跳槽有风险，选择需谨慎”，我们仍不建议广大开发者单纯为追求薪水选择跳 槽。影响个人生活水平的不仅仅是薪水，且现在的公司如果能给你提供薪水之外的待遇福利（如培训、学习机会等），对个人职业生涯发展也是十分有益的。

即便我们这么说，但调查数据显示，受访者中仅有21.6%的开发者表示未来一年不考虑换工作，有32.5的开发者表示暂未考虑跳槽，但有好机遇也会抓住，而45.9%的开发者表示将会在新一年中选择跳槽。

我们发现，随着学历的提升，开发者的收入水平也在逐渐提升。数据显示，本科以上学历的开发者中，绝大部分都能获得中高收入的薪资，而拥有硕士学历的开发者中，5000元以下月收入的开发者比例也只有6.5%，这一数字在本科学历层次上还是34.8%。另外，拥有博士及以上学位的开发者，能拿到高收入 的开发 者占据了绝大多数，为72.4%。由此我们能看出，“读书无用论”这一说法是站不住脚的，能够将书读好的人，在其他方面也都会相对比较优秀。所以那些不想提升综合素质能力，认为自己精通一门开发语言就可以拿高薪的开发者应该从这里获得一些启示。

在接受调查的开发者中，掌握第二语言的开发者比例也达到了73.5%，目前国内开发者所掌握的第二语言中，英语仍然是第一选择，比例高达 93.7%，余下的语种里，除日语占4.2%以外，其他语种比例 皆不到1%。调查数据显示，掌握第二语言的开发者薪资水平略高于不掌握第二语言的开发者，其中主要的差别在高收入，分别为20.5%和14%。