最近正值秋招末期，很多北美留学生开始叫苦不迭：
“为什么2022秋招这么难？”
“今年大公司是不是不招人了？”
“为什么投了简历没有回音？”
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秋招零offer？都是栽在这件事上！
相比于去年北美求职市场的高歌猛进，今年的秋招着实不太一样！
不仅各大公司陆续宣布缓招、缩招，有的人还发现今年面试难度也加大了：以前面试会考简单难度，现在基本只考中等和困难了。
（截图来自Blind，版权归其所有）
不过，尽管求职形势不容乐观，但还是有小部分留学生在秋招中脱颖而出，斩获亚马逊、Oracle等大厂的offer！
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这下有人不服了：为什么别人能上岸？但是我一个offer都拿不到？其实归根结底，是因为他们不了解今年北美秋招的形势：
因为今年秋招，一定得去公司核心部门应聘！个人竞争力需要根据市场需求，有针对性的加强！
那么哪些公司的核心部门更好拿offer？
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留美发展,到底怎样才能找到工作？
除了今年秋招让人捉摸不透以外，很多留学生也很疑惑：2022年，到底什么工作才能在美就业？
我们不妨来用事实说话！根据美国国土安全局的最新数据，能在美国拿到H1B（在美工作签证）的国际生岗位，位列第一的是计算机相关，足足有28万人！是其他岗位的15倍！
像计算机行业岗位软件开发师，到2031年将会有25%的需求增速，远远超出平均水平。就算是近期有爆出缓招的公司，对于核心业务的组依旧是照招不误！
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那么在美找到工作，
留学生如何规划自己的求职路径？
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